我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

员工临时有急事,在工作期间病假事假绩效工资扣吗

2022-07-10
缺勤是应该出勤结果自己没有按计划上班;休假是应该出勤结果有事要请假,提前请假申请,在公司走完审批流程后才休假。如休假是指周末不上班,那是劳动法规定的,员工一周一定要休假最少一天,这算是对我们工作劳累的限定,不然老板让你天天上班,不累死才怪。还有就是国家规定的节日,那是国家特别的日子,为了纪念而给全国人民的福利,让你休假也不用扣工资。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询