病假休60是扣4个月绩效工资吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
我因请了病假扣了绩效工资，请问病假扣绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
生病请了病假职工休病假扣除绩效工资是合理的吗？
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低...
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病假扣绩效工资和岗位工资
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明...
章法律师|
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女职工病假是否给绩效工资？
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法律没规定，看单位自己。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
员工休病假是否扣工资及绩效，律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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员工缺勤工资是否扣绩效
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职工年休假期间，扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位...
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员工休年假公司扣员工绩效工资怎么办
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职工年休假期间，扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位...
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请病假是不是按绩效工资扣
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劳动者请病假，如果未完成绩效任务的，会扣绩效工资；如果完成的，则不能扣绩效工资。并且对于病假的劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工生病请假了那么企业病假扣绩效工资吗？
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法律对短期病假绩效工资没有规定，对于企业单位工资分配，法律只是规定按劳分配、同工同酬，工资水平在经济...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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享受年休假是否要扣绩效工资和超时工资？
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不需要。如公司扣了上述工资，可向公司维权。...
吴莉律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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遇到员工休病假是否扣工资及绩效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休病假工资是否扣
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事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》（...
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员工生病不舒服请病假的话员工休病假给绩效工资么
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病假期间没有绩效工资，只能领取病假工资绩效工资是与员工个人业绩以及绩效考核挂钩的，而病假期间员工并未工作，因此也无法取得绩效工资员工病假期间有病假工资，而病假工资的计算和两个变量相关，一是病假工资的计...
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绩效工资病假如何扣除
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法律对短期病假绩效工资没有规定，对于企业单位工资分配，法律只是规定按劳分配、同工同酬，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，实行最低工资保护，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单...
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公休假扣绩效工资是怎样的
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首先，《劳动法》没规定这么细。 其次，《职工带薪年休假条理》也只是规定“休假期间享受与正常工作期间相...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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休病假工资是否需要扣?
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扣，但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
章法律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工生病请假了那么企业病假扣绩效工资吗？
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法律对短期病假绩效工资没有规定，对于企业单位工资分配，法律只是规定按劳分配、同工同酬，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，实行最低工资保护，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单...
江西在线咨询顾问团
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员工老是不干了年休假还扣绩效工资吗
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首先你和单位提出辞职是否有书面文件是否有相关领导同意辞职的签字这个最好你能拿到原件或者复印件或者有证明人 如果你能提供以上证据说明你与公司已经协商一致解除劳动合同双方无任何违约金一说那么在这种情况下公...
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员工休病假还有绩效工资吗，公司怎么给员工算工资？
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员工病假工资按不低于当地最低工资标准80％，由用人单位依法自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条...
张神兵律师|
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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员工绩效扣工资?
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
青海在线咨询顾问团
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员工病假绩效工资怎么算呢？员工病假有工资吗
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员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面，组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效，没有个人绩效，更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩...
海南在线咨询顾问团
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