员工生病不舒服请病假的话员工休病假给绩效工资么

大家都在问查看更多

• 问员工生病请假两天员工短期病假工资怎么算
  

  职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。

• 问员工请了病假在休息病假扣当日工资么？
  

  按劳动法规定，病期间用人单位应支付病假工资给职工的，如果用人单位需要扣除工资的话，都是在税前扣除的 病假工资支付规定：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问请病假，扣绩效工资吗？
  

  如病假并未违反相关法律规定的时间，单位不得扣劳动者的基本工资，即病假扣绩效工资不违法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。而绩效工资是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬，皆在鼓励员工提高工作效率和工作质量。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,620人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  12,027人已观看

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  4,446人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  5,044人已观看

相关普法查看更多

• 
  请病假扣绩效工资吗？

  573人已浏览

• 
  请病假扣绩效工资吗

  584人已浏览

• 
  请病假扣绩效工资吗

  6,198人已浏览

• 
  请病假绩效工资怎么算

  788人已浏览