如何确定经济补偿金额度
图文385人已浏览
经济补偿金是我国《劳动合同法》中规定的用人单位需要对劳动者支付的一种经济补偿。其计算方法就是对应该职...
孔晓雪律师|专职律师,10年经验咨询我>>劳动合同规定的经济补偿是基本工资还是奖金
图文124人已浏览
用人单位不续签劳动合同,需要依法支付经济补偿,而支付补偿时的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对经济补偿金的基本工资是如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
视频3,286人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,586人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金工资计算基数是什么,经济补偿金工资计算基数有什么规定
问答584人已浏览
经济补偿金工资计算基数: 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定,经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办...
山东在线咨询顾问团咨询我>>离婚经济补偿该如何确定金额
图文782人已浏览
1、一方要付多少钱。给付义务的数额是决定赔偿数额的主要因素。这种由家务劳动和协助他人劳动决定的经济补...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金是按基本工资吗
图文1,286人已浏览
经济补偿金按解除合同前十二个月平均工资计算。补偿金按照之前月平均工资计算,在职超过六个月,按照一年计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经济补偿金的基本工资是如何确定,律师怎么看
经济合同诉讼地如何确定
视频1,218人观看
张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询企业裁员经济补偿金
视频1,220人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
视频5,557人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退经济补偿 l,l是基本工资?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位辞退劳动者支付的经济补偿金的标准不是基本工资,是劳动者的应发工资,劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是按照基本工资还是按实际计算的
问答584人已浏览
许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标准应当按照劳动者应得的工资进行计算。(包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入) 经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对经济补偿金的基本工资是如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在计算经济补偿金时,如何确定工作年限
图文188人已浏览
劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果用人单位与劳动者未及时签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假状态下的经济补偿计算基数如何确定
图文71人已浏览
如果用人单位采用无过错性辞退的方式来与劳动者解约的,则劳动者在病假状态下的经济补偿的计算基数,是按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿金一般是如何给的
图文56人已浏览
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>律师如何帮助企业确定补偿金额
视频435人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频17,438人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到经济补偿金的基本工资是如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定工资补偿金与工资折算基数
问答584人已浏览
一、劳动者月工资不高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的情形下,经济补偿金工资基数按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资确定。 二、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定支付经济补偿金的效力
问答584人已浏览
1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同的,单位应根据职工在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>计算经济补偿金的月工资是怎么计算的, 如何计算经济补偿金的月工资
问答584人已浏览
计算经济补偿金的月工资,指劳动者劳动合同终止前12个月平均应得工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金怎么计算
图文107人已浏览
经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员补偿金基本工资?
图文95人已浏览
不,公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除,或者终止前应发工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多支付几个月
视频3,301人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
视频1,090人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金金额计算说明员工是计算基本工资还是实发工资
问答584人已浏览
1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金是基本工资还是效力待定, 经济补偿金的计算方法
问答584人已浏览
是按基础工资给付补偿金,《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经济补偿金的基本工资是如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定新录用人员的基本工资?
图文81人已浏览
由企业依据职工技术、业务水平,所在岗位差别,以及学历、工作年限等情况,按照本企业基本工资制度自行确定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
视频1,586人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同只约定基本工资而没有签订劳动合同的,该如何确定经济补偿
问答584人已浏览
在劳动合同中,只约定正常上班的基本工资,用人单位期望可以少交社保,少给病假工资或生育津贴等好处,而且绩效工资公司可以掌握给多给少的分寸。1.劳动者要求的经济补偿金或未签合同要求的双倍工资,不会因为只签...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金属于工资的吗经济补偿金是否计入工资总额
问答584人已浏览
会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下: 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出职工薪酬包括:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询