能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金怎么计算
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经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>经济补偿金标准,用人单位如何确定赔偿款数额
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经济补偿金的月工资标准按劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对离婚经济补偿该如何确定金额,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金如何计算
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询解除后如何确定经济补偿额?
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用人单位依照法律规定与劳动者解除合同后,劳动者有权要求用人单位给予经济补偿。那么,经济补偿额是怎样确定的呢1.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>婚外遇离婚经济补偿金金额标准
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目前我国婚姻法没有明确规定出轨一方在离婚时要少分或者不分财产。不过无过错方可以以自己无过错为由争取多...
张丽珍律师| 联合创始人,14年经验 咨询我>>如何确定企业裁员经济补偿金的标准
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企业裁员经济补偿金的计算标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离婚经济补偿该如何确定金额,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验 在线咨询能否协商确定经济补偿金额
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经济补偿金的标准可以在法定标准之上协商确定,但是不得低于法定最低标准,如果低于最低标准的,也是无效的,必须按照最低标准执行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离婚调解补偿金额如何确定,法律上该如何规定
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离婚调解补偿金额一般做法是根据过错方侵害的手段、场合、行为方式,对受害人造成的损害程度,过错方承担责任的经济能力,以及当地的平均生活水平这些因素来确定过错方的赔偿金额。所谓离婚损害赔偿,是指因夫妻一方...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离婚经济补偿该如何确定金额,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么确定解除劳动合同经济补偿金数额
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解除劳动合同的行为如果符合法定的情形,经济补偿金的数额要按员工在用人单位的工作年限来算,每满一年单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算
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用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害,应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>终止劳动合同是如何确定经济补偿金的
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终止劳动合同的经济补偿是按照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司是不能毫无理由的解除...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,11年经验在线咨询经济合同诉讼地如何确定
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张彤彤律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到离婚经济补偿该如何确定金额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职写经济补偿金怎么确定数额
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年能否协商确定经济补偿金额,经济补偿金怎么计算
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1、经济补偿金额是可以协商确定的。经济补偿金的计算方法是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定支付经济补偿金的效力
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1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同的,单位应根据职工在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金二倍工资计算基数如何确定
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经济补偿金及二倍工资计算基数按照劳动者正常工作状态下十二个月的应得工资计算,即未扣除社会保险费、税费...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在计算经济补偿金时,如何确定工作年限
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劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果用人单位与劳动者未及时签订劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制的经济补偿金如何确定
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竞业限制的经济补偿金由用人单位与劳动者协商约定,如果没有约定的,按劳动者离职前12个月平均工资的30%支付,但不低于最低工资标准。 月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>该如何确定上海经济补偿金的计算基数呢?
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1、《劳动合同法实施条例》第二十七条的规定,“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。”需注意,既然是应得工资,也包括社会保险和公积金的个人缴...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离婚经济补偿该如何确定金额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定经济赔偿金的赔偿金的标准
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赔偿金是经济补偿金的二倍。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因经济纠纷如何诉讼离婚
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询离婚经济补偿的数额的确定因素有哪些?
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1、一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的限制。这种根据付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额,实际上就是将家务劳动和协助工作的价值货币化。 为此,可以将向市场购买同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金标准及赔偿金额是怎么确定的
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1、违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。 2、对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任...
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