公司强制调休公司强制调休合法吗
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司调休扣工资合法吗?强行调休扣工资,合法吗?
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公司调休不应该扣工资。所谓调休,就是把原来加班不给工资,通过给相应的休息时间的做法。员工调休,并没有...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司经常调休合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询平常公司周末加班能调休吗?
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周末加班调休是合理合法的,因为平时加点不能调休。 如果加点和加班都可以调休,会出现政策漏洞:员工都想先拿加点先做调休,而用人单位都想先拿休息日加班来做调休,因为两者的加班费标准是不同的。 国家《工资支...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司经常加班正常吗
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调休公司管吗?公司是否有权任免不给调休?
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有的,因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司经常调休合法吗?,律师怎么看
社保代缴公司合法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询经常和上司吵架被开除公司合法吗
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跟上司吵架导致被开除公司是否违法视情况而定: 1、发生口角的原因,如果领导没有让你做违法的事情,且劳动合同书或被告知的规章制度中明确约定,和领导发生严重冲突属于严重违反规章制度,则符合《劳动合同法》第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司经常调岗降薪就是违反劳动法吗
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1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合同,必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,如果企业与职工不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司经常调休合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经常迟到被公司开除合法么
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如果是上班经常性迟到,属于严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位以此为由辞退员工是合法的。如果员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司经常加班,请问公司加班违法吗?
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关于,公司加班违法吗,用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司有调休假,离职可以调休吗
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在公司有调休假,离职可以调休。公司的正式员工向公司提出离职申请,应该提前一个月的时间进行申请,在此期...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>无地址注册公司合法吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司经常调休合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工经常被调岗降薪合法吗
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合法!虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但用人单位调整劳动者岗位,确属生产经营工作需要,不具有侮辱性和惩罚性,劳动条件不降低的,不违反法律规定。怀孕女职工从职能岗位转到销售...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班调休公司是否合法合法
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根据你提问的员工加班调休合法吗,休息日加班补休合法;工作日加班应按150%支付加班费,法定假日加班应按300%支付加班费。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因原因调休平常加班合理吗
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建议协商解决,协商不成可以通过法律途径解决。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司把A休息和礼拜六对调合法吗?
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可以,公司保证员工每周休息一天即可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不发加班工资公司安排调休合法吗
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用人单位通过安排调休避免发加班费是否合理的这个问题是不能一概而论的,因为根据《劳动法》的规定,如果是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经营异常企业能注销吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不经过公证的合同有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询疫情期间公司要求调休没工资合法吗
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不合法。 企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司经常变制度扣工资合理吗?
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。按照《企业职工奖惩条例》第十七...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司经常调休合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司经营异常还能签合同吗
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公司列入经营异常不影响对外签订合同的效力,但是应当对方会注意公司的征信和履约能力。企业如果出现不按时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询在电子厂经常加班,想知道加班调休能休两天吗?
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标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果平常经常加班不知道加班可以用调休抵扣吗
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平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的。平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下...
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