五险一金,是不是都从底薪扣
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业五险一金是否从底薪扣款
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对底薪是扣完五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年试用期底薪会扣五险一金吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>五险一金是在底薪的基础上扣的吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金是按底薪扣还是所有工资扣啊
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五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是每个月实际工资为基数缴费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
底薪是扣完五险一金吗,律师怎么看
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保是五险一金里面的吗?
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询是不是试用期底薪就不用扣五险一金了
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无责底薪是扣除五险一金之前还是之后
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无责底薪是扣除五险一金之前。无责任底薪是包括五险一金的,责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,是每个员工每个月保底的薪水。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对底薪是扣完五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无责底薪是扣除五险一金之前还是之后
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无责底薪是扣除五险一金之前。责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,是每个员工每个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>底薪一万五保一金要扣多少
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五险一金分是由个人缴纳和企业缴纳组成,两者的缴纳比例每个城市略有不同。五险一金的缴费基数取决于上一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>好到底是扣了五险一金还是没扣
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含五险一金是扣了。例如每个月工资为5000,含五险一金就是工资中包含了个人缴纳部分,每月从工资500...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到底薪是扣完五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
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税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京,个人部分扣缴比例分别为养老8%,医疗2%,失业0.2%,公...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金是否需要扣13薪
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1、需要具体问题具体分析,有的会扣有的不会,十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>你好,我想问年底的十三薪还需要扣五险一金吗
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十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪4000,就算扣够五险一金都是,还剩多少钱
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五险扣除:4000乘以10.4%=416 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我想问年底的十三薪还需要扣五险一金吗
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十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询五险一金扣完工资怎么扣扣我的
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。中华人民共和国社会保险法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>底薪加绩效怎么算五险一金
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到底薪是扣完五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工五险到底是五险一金还是五险一金?
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属于。五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询你好,问一下13薪会扣五险一金的吗
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1、需要具体问题具体分析,有的会扣有的不会,十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>五千工资扣完五险一金的规定是哪些?
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5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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