你好，问一下13薪会扣五险一金的吗

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• 问工龄满13年还会扣五险一金吗
  

  1、需要具体问题具体分析，有的会扣有的不会，十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

• 问你好，问一下工资薪金和劳务报酬的区别
  

  工资薪金和劳务报酬的区别：工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。

• 问你好，我想问一下海南省五险一金的缴费比例是多少
  

  1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%; 3、失业保险缴费比例:单位2%，个人1%; 4、工伤保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费; 5、生育保险缴费比例:单位1%，个人无须缴费; 6、住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与五险不一样，严格说来应该按照劳者上一年度的总收入计算缴费基数，不低于上一年度当地社平工资的60%，不超过上一年度社平公司的3倍。 7、但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。 比例:5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1:1等额供款。

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