一般工地工人离职工资立即结算吗
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工地工人离职工资是否立即结算这个是不一定的,需要看当时如何和工地协商的,是否有劳动合同,一般来说,劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>离职时立即结算工资怎么算
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员工正常离职的就是按照法律规定和单位的要求提出离职申请,同时也办理了相应的离职手续。此时如果工作满一...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对员工离职可以要求立即结算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工地工人离职工资立即结算的吗
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1、这个不一定,需要和工地协商结算。关于劳动者离职工资的结算问题,要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出,那么可以获得所有工资,仅此而已,用人单位不得扣下。如果是用人单位提出,那...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工即职要扣工资吗
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如果你即辞即走,虽然没有法律规定单位可以扣你一个月工资,但单位可以主张要你承担单位的相应损失。 一旦...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>老板炒员工工资是否立即结算
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老板炒员工工资是立即结算。国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据相关规定,劳动关系双方依法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职可以要求立即结算工资吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询2022年拖欠工资可要求立即离职吗
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用人单位拖欠工资,劳动者通知用人单位离职。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工立即离职还发工资吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职可以要求立即结算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位能够要求辞职员工立即离职吗
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用人单位不可以要求辞职员工立即离职,等待辞职期满。劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我想问一问拖欠工资可要求立即离职吗
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单位拖欠工资,可以随时通知单位辞职,要求补发工资、按工作年限支付补偿金 要书面或者电话通知单位辞职,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职时应当立即结清工资吗?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工离职可以要求立即结算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职工资立即算应付工资吗
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离职时工资应当在办理解除合同手续时一并结清。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期被辞退,是不是可以要求公司立即结算工资?
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>裁员是否可以立即结清工资?
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您所咨询的问题,正是我曾经所办理过的,本人A律师,系XX会员,XXX日生,原籍枣阳市XX人,祖籍河南唐河县人。执业19年来,受当事人委托,办理了大量的疑难复杂案件,共计600余件,其中办理民事行政案件...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞职公司应该立即结算工资吗?
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工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工提出辞职,公司要立即结清工资,合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职工资有没有立即结清的规定
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员工离职工资应立刻结清。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职时应当立即结清工资吗?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职可以要求立即结算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职后工资可以立即领取该得到的工资吗
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提交书面辞职申请最长一个月后,公司应为你办理解除劳动关系的手续并支付未结的工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司开除, 可以要求立即结清工资吗, 辞职时工资的计算方法是什么
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【法律意见】被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求立即辞工能否扣工资
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如果违反了公司规定,公司可以按最低工资进行支付。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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