兼职员工辞职后领取工资有用吗
图文25人已浏览
兼职辞职后工资一般是立马结算。按照我国相关规定，用人单位与劳动者解除劳动关系的应当一起结算剩余薪资，...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
没有劳务合同可以立即辞职要取工资吗
图文8人已浏览
具体什么去情况...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对员工辞职后工资可以立即领取该得到的工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
视频6,218人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
占干股还可以领工资吗
视频4,637人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职是到发工资还是立即结工资?
问答584人已浏览
正常离职的，离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的，离职后超过工资发放日不发放工资，可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁，最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
本人辞职后可以得到全部工资吗？
图文6人已浏览
可以的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
我没到结工资日期辞职了可以得到工资吗
图文8人已浏览
劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工辞职后工资可以立即领取该得到的工资吗，律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
视频4,967人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,089人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,599人观看
樊国华律师|
合伙人，15年经验
在线咨询
口头辞退员工可以立即结束工资吗
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
员工调岗之后可以立即辞职吗
问答584人已浏览
1、如果劳动单位强行将员工调岗，没有经过员工的同意的话，员工是有权随时进行辞职的。并且用人单位还需要给与员工一定的经济补偿。否则员工可以到劳动仲裁委员会提起相关诉讼要求赔偿。 2、用人单位有下列情形之...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工辞职后工资可以立即领取该得到的工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
辞职到期，工资当天可以领到吗
图文3人已浏览
辞职不影响生育险的报销。生育险是以生育安全为目标。已生育的女职工，可以依据生育险的法律规定，在标准范...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司压工资合法么，辞职后离职员工可以拿到工资吗？
图文201人已浏览
离职后公司压工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
工厂辞职公司应该立即结算工资吗？
图文30人已浏览
工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
辞急工扣工资标准
视频2,783人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,782人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到员工辞职后工资可以立即领取该得到的工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
急辞工可以即辞即拿工资吗？
问答584人已浏览
1、员工离职，试用期的，提前3天以书面形式提交辞职申请，3天后办理好交接手续，完成交接；正式员工，提前30天以书面形式提交辞职申请，30天后办理好交接手续，完成交接。2、离职后工资的发放，可以在企业发...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
离职员工工资应该立即结算吗
问答584人已浏览
一、劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职是立即发工资吗？
问答584人已浏览
正常离职的，离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的，离职后超过工资发放日不发放工资，可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁，最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职后工资能要求立即结清吗
图文11人已浏览
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
员工辞职公司是不是立即发放工资
图文12人已浏览
交接完工作即应发放工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,378人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,533人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工立即离职还发工资吗
问答584人已浏览
员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期员工辞职后工资是否可以领
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工辞职后工资可以立即领取该得到的工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
煤矿工作13年辞职可以领到工资吗？
图文125人已浏览
煤矿工人13年辞职的，可以获得13个月的工资作为补偿，这里的工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,568人观看
李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
拖欠工资立即辞职好吗
问答584人已浏览
拖欠工资可以立刻辞职，但是需要通知用人单位。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂辞工后多久可以领到工资？
问答584人已浏览
劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。用人单位不得拖欠劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
