集体合同签订的效力和普通劳动合同有区别吗?
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根据《劳动法》第三十五条,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动...
怎么区别劳动合同和集体合同
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两者都是合同,都有保障劳动者合法权益的功能都是劳动者和用人单位之间签订的,都是用来调整劳动关系的。一...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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要式合同和不要式合同的区别
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签订劳动合同的主体是什么,签订劳动合同的主体与劳动者有什么区别
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签订劳动合同的主体: 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组...
现在就要签合同了,劳动合同和集体合同的区别是啥?
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集体合同与劳动合同合同内容不同。集体合同调节集体劳动关系,带有整体性,劳动合同仅调整个体劳动关系。再...
集体合同与劳动合同有什么区别,签合同要注意什么
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集体合同与劳动合同的主要区别 1、目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和...
不明白,就问一问
集体合同和劳动合同在签订方式上有什么区别,律师怎么看
建设工程合同的签订方式是什么
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合同订立和成立的区别
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联合体合同怎么签订
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劳动合同的签订方式有哪些,劳动合同期限与劳动合同期限有什么区别
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劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止...
哪些叫集体合同,集体合同和劳动合同的区别
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集体合同collectiveagreement 也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同,是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同,它不规定劳动者个人的劳动...
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集体合同的签订有哪些方式
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集体合同的签订方法应建立在集体协商的基础上,协商一致后,方可签订集体合同。企业职工一方与用人单位通过...
劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
什么是集体劳动合同,集体劳动合同怎么签?
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1、合同的当事人不同:集体合同的一方当事人是用人单位,另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举...
劳动合同和就业协议的区别
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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请问集体合同签订?集体合同怎么和别人签
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订立集体合同,应遵循下列基本原则:第一,合法原则。订立集体合同是一种法律行为,必须遵循合法原则。所谓合法,主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法,是指当事人双方在集体合同平等协商...
集体合同与劳动合同有什么区别,签合同要注意什么
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集体合同与劳动合同的主要区别 1、目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动者的共同发展;劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义...
集体劳动合同签订和普通合同有何不同?
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第一,签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订,而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。 第二,签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案,经职工代表大会或者全体职工讨论通过...
劳动合同是什么方式的签订
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除非全日制用工外,订立劳动合同全部采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立...
怎么区分集体合同和劳动合同
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1、目的不同。 实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业和劳动...
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聘用合同与劳动合同的区别
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合同的订立采取什么方式
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劳动合同怎么签订, 如何签订集体合同
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集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。由企业工会(未建立工会的由职工民主推举的代表或上级工会组织委派代表)代表职工一方与用人单位指派的代表,就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进行协商,达成一致后形成集...
集体合同的签订有哪些方式
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1、集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。协商一致后,方可签订集体合同。企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案...
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辞职和签订在职合同有什么区别
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解除合同和辞职的区别在于: 1、主体不同,解除合同的主体可以是劳动者和用人单位;辞职的主体只能是劳动...
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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集体合同效力方式?有区别吗?
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集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的.两者有明显的区别:①合同的当事人不同:集体合同的一方当事人是用人单位,另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举的代表,劳动者个人一般不能单独同用人单...
一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...