集体劳动合同签订和普通合同有何不同？

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• 问集体合同和普通合同的区别有哪些？
  

  集体合同不同于普通合同： 一、主体不同。集体合同的主体是企业和工会组织。一般合同的主体是企业和劳动者个人； 二、内容不同。集体合同的内容是否包括一般动条件标准吗？普通合同的内容只涉及单个劳动者的权利和义务。

• 问集体合同如何签订
  

  根据我国《劳动合同法》，企业职工和用人单位可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

• 问如何签订集体合同？
  

  集体合同代表企业职工与用人单位通过平等协商签订的，由上级工会指导职工推荐的代表与用人单位签订。 根据《劳动合同法》第五十一条的规定，企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论批准。 集体合同由工会代表企业职工与用人单位签订；尚未建立工会的用人单位由上级工会指导职工推荐的代表与用人单位签订。

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