劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同是什么方式的签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同的订立采取什么方式
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同的签订方式是什么?
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签订劳动合同的方式为书面形式。一般来说,用人单位需要自用人之日起一个月内及时与劳动者签订书面劳动合同,否则最多不得支付劳动者11个月的双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>哪些劳动合同签订形式是直接的
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劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是签订格式合同
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所谓格式合同,是指经营者为了重复使用而预先拟定的合同。格式合同中在订立合同时未与对方协商的条款,有失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是什么方式的签订,律师怎么看
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同是什么方式签订的
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劳动合同签订方式是劳动者与用人单位订立书面劳动合同,建立劳动关系。已建立劳动关系的,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订方式是什么
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对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 每年都有好多...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是什么方式的签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订的劳动合同算是劳动关系么?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的三种方式
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签订无固定期限劳动合同的三种方式是劳动者在该用人单位连续工作满10年、还有就是用人单位初次实行劳动合...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同签订形式有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同是什么方式的签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订的劳动合同是什么方式呢
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《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订的方式
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《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订方式
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《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>以什么形式订立劳动合同
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法律规定,签订合同的形式包括书面、口头等形式,但签订书面劳动合同是双方建立劳动关系的唯一合法形式。劳...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动合同订立的形式有哪些,劳动合同的作用是什么
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签订劳动合同的方式
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《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订方式有什么
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签订劳动合同的具体方式:一年一签、两年一签、三年一签、五年一签等,用人单位与员工协商一致即可。固定期限劳动合同期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;无固定期限劳动合同可以一直存续到劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是什么方式的签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以拍卖方式签订合同的要约是什么?
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以拍卖方式签订合同的,要约是拍买人提出的条件。采用投标式竞价方式举行的拍卖称为投标式拍卖。在这种拍卖...
吴艳艳律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工人劳动合同签订方式是什么
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我国法律规定,工人劳动合同签订方式有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者签订的有一定期限的劳动协议,合同期限届满,双方当事人的劳动法律关系即将终止,如果双方同意,还可以续订合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订方式
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《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事...
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