公司员工借支未还请能否停发员工工资？
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这个要看员工借支是什么性质，有没有约定还款期限，不能单纯的因为借支未还而停发工资，这是不同的法律关系...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
自离员工不发工资公司违法吗
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公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。 《工资支付暂行条...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司无故停止跟员工劳动合同, 员工辞工后又不发工资, 公司合法吗?
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不合法。你可以向法院申请支付令，还可以要求公司支付经济补偿金，具体可参考《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...
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公司暂停营业员工工资到期后还要发吗
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公司暂停营业员工要发工资。非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司停工发放最低工资
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公司停工让员工待业应发工资。非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司停发员工工资合法吗，律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，6年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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公司与员工发生劳资争议其间，公司有权停发员工薪水吗？
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工作纷争：发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当...
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公司以停休为由，又不给员工发放工资，合理吗?
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休假期间应当支付工资。劳动者向用人单位递交了辞职报告，用人单位安排劳动者休假，并不违法。休假期间，在一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资报酬；超过一个工资支付周期的，应当按照...
山东在线咨询顾问团
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公司欠员工工资，员工拉走公司物品，算合法吗
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完全不可以。拖欠工资你可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 抵押是合同、物权行为。是平等主体之间的民...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在发工资的公司打发现金员工违法吗
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首先，员工工资可以用现金发放。 按规定，不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资，在同一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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私信公司停工期间员工工资要怎样发放
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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遇到公司停发员工工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司停工让员工待业，员工是否还应发工资
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公司停工让员工待业还应发工资。 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超...
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公司停工、停产期间员工工资应该怎样发放
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公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过1个工资支付周期的，若劳动...
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工伤期间公司要求员工休息，公司不给员工发工资，又不给工资合法吗
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这样做不合法，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...
吉林省在线咨询顾问团
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会员级别误伤工友被停发工资合法吗
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误伤工友被暂扣工资不合法。误伤工友给工友造成损失的，用人单位无权代替工友向劳动者索赔。因劳动者本人原...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司发错工资员工不归还违法吗
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公司发错工资，员工不归还工资是违法的。 根据规定，员工应该按照合同约定或者公司规定的工资标准获得相应...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
据了解，公司以停工停产为由不发放员工工资
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1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的，则可以分两种情况发放工资：(1)若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
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不发员工工资，员工可以去法院告公司吗
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一般情况下，只要员工与公司存在事实劳动关系，公司就必须依法支付给员工工资。有类问题除外，如员工盗窃公司财务类型，事实确凿的情况下，企业可以拒发员工工资，且可将员工移交司法机关处理。 其实在事实劳资纠纷...
台湾在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?
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工伤停工留薪期间，公司不发工资违法。 受工伤期间工资发放方法： 1、在受工伤期间，公司发给职工的工资...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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公司停工停产给员工算违法吗
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动...
广西在线咨询顾问团
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自离公司不发工资可以停工资吗
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不可。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳...
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