公司因疫情而停工,停工期间如何发放工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司停工发放最低工资
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公司停工让员工待业应发工资。非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对私信公司停工期间员工工资要怎样发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司因疫情而停工的,停工期间应该怎么发放员工的工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资; 超过一个工资支付周期的,劳动者未提供正常劳动的,企业应按当地的相关规定发放生活费。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>关于公司要求停产停工的工资怎么发放
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疫情防控期间企业停产停工的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同规定的标准发放给劳动者,根据《人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私信公司停工期间员工工资要怎样发放,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询重整期间公司会发放员工工资吗?
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公司重整期间员工的工资会发放。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《公司法》第一百八十六条规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工工伤,公司应该怎样给员工发放工资呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对私信公司停工期间员工工资要怎样发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间歇业员工要怎么发放工资
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疫情期间歇业员工工资根据实际情况正常发放。企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司停发员工工资合法吗
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公司停发工资是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间工资应怎样发放?怎样的发放流程
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工伤期间工资应怎样发放这个问题是这样的。《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到私信公司停工期间员工工资要怎样发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间公司的工资没有发放,产假工资表怎么发放给员工工资
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司没发发放工资, 员工要怎么办?
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员工拿不到工资怎么办?可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司停工停产期间是否要扣除员工工资?
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不能扣除,非因劳动者原因造成公司停工、停产的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司到发放工资日没有发放工资怎么办
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这个特殊困难时期,公司迟延发放可以理解,如果公司是不发放,可以劳动仲裁主张权利的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私人业主停工期间没有牵劳务合同员工的工资如何发放
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根据人社部的文件规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资,超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司停厂,员工部分放假,工资该如何发放
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依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按的标准支付劳动者工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>记件员工发生工伤,治疗期间公司该怎么发放工资?
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待遇不变。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私信公司停工期间员工工资要怎样发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和员工有劳动纠纷期间要正常发放工资吗
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看劳动关系是否存续;是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询据了解,公司以停工停产为由不发放员工工资
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1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间, 公司给员工发放停工留薪期期间的工资吗, 有哪些规定
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伤者治疗养伤期间,享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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