我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
在厂里上班，急辞应当扣多少工资？
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板要扣我800元、说我是急辞
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不会啊劳动者辞职提前15天通知即可啊...
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我急辞工厂里要扣我两千元钱这合法吗？
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看是什么原因急辞的，如果单位存在拖欠工资、社保的行为则不能扣钱。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我在工厂上班工资太低想辞急工，请问要扣多少钱
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我在工厂上班因为急辞工被扣800元违法吗？？，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验
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厂里急辞工扣1000工资违法吗
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厂里急辞工扣1000工资违法。任何用人单位都不能随意克扣工人工资，即便是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中...
台湾在线咨询顾问团
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上班四个月，因有急事需要急辞工，可以扣我工资吗
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如果是合同制的话合同上都会写清楚的，不管是在哪里工作，如果需要辞职的话都是要提前半个月或者一个月提出申请的，如果突然离职单位却没有批假就擅自离开的公司有义务扣除一部分工资的，因为是属于擅自离职，没批的...
内蒙古在线咨询顾问团
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我想急辞，厂子里要扣2000元工资
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在工厂上班拿回扣违法吗
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厂里采购拿回扣，情节严重的，可能构成商业贿赂罪。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如果我在厂里上班急辞职，他工厂不结算工资犯法吗？
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一般来说已经违反劳动合同法...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到我在工厂上班因为急辞工被扣800元违法吗？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂急辞工扣百分之30违法吗
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急辞扣工资百分之三十是不合法的，用人单位是不得随意克扣劳动者的工资，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。除非劳动者给用人单位造成严重损失或存在严重失职的情况才能克扣，否则劳动者是可以到劳动部门进行...
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老师我在工厂上班刚一个月，我可以急辞吗？工资如何
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工资应该发放，如果老板拖欠工资，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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工厂辞急工扣百分之五十违法嘛？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
江西在线咨询顾问团
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工厂急辞工扣百分之30违法吗
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急辞扣工资百分之三十是不合法的，用人单位是不得随意克扣劳动者的工资，应当按照劳动者的实际工作时间来计...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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因为家里有急事辞工厂里扣底薪我不服
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应提前一个月书面通知用人单位，如在试用期提前三日通知用人单位．如用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
最近因为老家有急事打了辞职报告,但公司扣了我的工资,在深圳急辞工扣多少工资,我认为不应该扣吗？
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不需要被扣工资。劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了损失，公司可以要求你赔偿。《劳动合同法》第九十条如下：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中...
贵州在线咨询顾问团
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因工作时间太长，为什么急辞工要扣我20%
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可以去劳动稽查大队投诉或者申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团
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在工厂上班两个月要急辞扣百分之40合法吗？
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不合法。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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在工厂里上班当月辞工工厂要扣除工资一部分合法吗
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”，是指用人单位无正当理由，扣减劳...
新疆在线咨询顾问团
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我在工厂里上班，因为我在工地上受伤，我要签工伤认定书，可以签吗
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你不需要签，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都应当认定为工伤，除非受伤原因是由于职工犯罪或违反治安管理，或因醉酒，或自残自杀的才不得认定为工伤。 如果单位在30天内不为你申报工...
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