劳动法规定劳动合同到期解约要赔偿吗
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劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
新劳动法规定合同到期赔偿是怎么样的
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
《劳动合同法》规定劳动合同到期终止需要赔偿吗
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1.一般情况下，劳动合同到期终止，用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同，而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的条件，也就是维持原条件或者高于原条件的...
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劳动合同到期后怎么赔偿，怎么赔偿，劳动合同过期了
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合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金（不是赔偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同未到期劳动者主动辞职劳动法有什么规定补偿
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关于在劳动合同尚未完全履行完毕时，员工因个人原因自主提出离职请求所应享受的赔偿金额以及相关赔偿标准，...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
劳动合同到期赔偿的规定有什么，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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什么是劳动合同到期，合同到期后，不能赔偿？
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劳动合同期满，存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签，可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说，用人单位在提出劳动合同到期，终止劳动关系时，应该提前一个月通知员工...
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劳动合同到期后怎么赔偿，怎么赔偿，劳动合同过期了
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合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
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有劳动合同，劳动合同未到期，就被辞退，有啥赔偿
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向人社局投诉或申请劳动仲裁，。。。。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023未签订劳动合同赔偿有什么规定
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《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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违法解除劳动合同有什么赔偿规定
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|
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遇到劳动合同到期赔偿的规定有什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期个人不续签有补偿吗, 劳动合同到期补偿金是怎么规定的
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劳动合同到期的，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位无需支付经济补偿金或者赔偿。除此之外，由于劳动合同到期未续签导致劳动关系终止的，用人单位应当支付经济...
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什么情况下劳动合同到期赔偿
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劳动合同到期赔钱的情形如下： 一、用人单位与劳动者签订固定期限的书面劳动合同到期时，双方均同意终止固定期限的书面劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 二、用人单位与劳动者签订的固定期限劳动合...
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劳动合同法规定合同到期怎么补偿
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劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情...
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劳动法规定合同到期有什么具体内容？
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期没有约定赔偿是怎么回事
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劳动合同到期未签，能否要求赔偿分为以下几种情况： 一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
劳动合同约定的时间到期是否有赔偿
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劳动合同到期是可以获得补偿的。但是只有在法律规定的情形下才可以获得补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同到期终止赔偿金，按照劳动合同的规定如何计算
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算...
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哺乳期公司解除劳动合同赔偿金有什么规定
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哺乳期公司解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按工作年限，每满一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定合同到期不续约的赔偿问题？
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一般情况下：《劳动没》并没有规定劳动合同到期用人单位必须提前30天通知，解除劳动合同才需要提前一个月通知你，终止劳动合同后用人单位在7日内为你出具解除或者终止劳动关系的有效证明，你可以凭有效证明材料，...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同到期了不续签合同有什么补偿,法律的规定是什么
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劳动合同满了，单位不续签应向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期劳动者不续签是否有补偿，根据具体情况确定：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员...
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