劳动合同到期后怎么赔偿，怎么赔偿，劳动合同过期了

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期怎么赔偿
  

  合同期满，每年应当获得一个月的经济补偿金。 劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

• 问劳动合同到期后要怎么赔偿
  

  经济补偿金计算标准 (1)工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。 (2)月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

• 问劳动合同到期了医疗期满后怎么赔偿
  

  可以掌握证据申请工伤和劳动仲裁。 申请认定工伤：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系劳动合同书或裁决书或劳动关系证明(包括事实劳动关系的证明材料)；(三)诊断证明书；(四)病历；(五)身份证；(六）2张照片；(七)交通部门或公安部门出具的证明材料（或判决书等）；(八)证人证言及证人身份证复印件（有具体格式） 申请伤残鉴定：(一)劳动能力鉴定评残申请表；(二)工伤证；(三)诊断证明书；(四)病历；(五)1张照片；(六）X光片及报告（初次与康复后的）。 索赔：停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费（有加强营养的遗嘱）、护理费（有护理鉴定的）、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。 如果对于医疗期满劳动合同到期如何赔偿还有疑问，欢迎再来咨询。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,575人已观看

• 1'39
  产假期间劳动合同解除了怎么赔偿

  1,538人已观看

• 1'10
  毁约劳动合同怎么赔偿

  1,295人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,205人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期了怎么赔偿

  154人已浏览

• 
  劳动合同到期后终止劳动合同怎么赔偿

  220人已浏览

• 
  劳动合同到期怎么赔偿？

  113人已浏览

• 
  劳动合同到期怎么赔偿

  240人已浏览