劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>到退休年龄劳动合同未到期怎么赔偿?
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所谓赔偿,是根据劳动合同法规定,单位解除劳动合同的情况下,才发给经济补偿,已经达到法定年龄,应该办理...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期劳动赔偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期后怎么赔偿,怎么赔偿,劳动合同过期了
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动期限未满解除劳动合同赔偿金如何算
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赔偿金为经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期终止,应当怎样计算赔偿金
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劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期劳动赔偿怎么算,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同未到期但是劳动合同到期了, 公司要解除劳动合同, 怎么赔偿
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1,合同没有实际解除,且未到期,仍然有效,不能按照未签订劳动合同提出赔偿 2,因公产生的费用单位应当报销,如果报销制度不合理可以要求单位修改 3,单位如果在合同有效期内提前解除,属于违法行为。 单位违...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怎么赔偿,如果劳动合同没到期,公司会怎么办
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应当支付两个月工资经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以经营困难或者进行重大技术革新、转产等,可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但应当按劳动者本单位工作年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期劳动赔偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法劳动合同到期终止怎么处理
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劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。劳动合同期满,有《劳动合同法》第四十二条规定情形之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期三次没到期要怎么要求赔偿
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劳动合同到期三次续签后不续签的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期提前解约怎么赔偿
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劳动合同未到期提前解约的赔偿标准如下: 1、合同未到期,如果单位违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同到期劳动赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被动解除劳动合同劳动者被动解除劳动合同赔偿怎么算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动合同到期要怎么赔偿
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务派遣暂行条例 第十七条劳务...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未签算不算终止劳动合同
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1、不算的,因为我国法律没有规定自动解除合同;合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同。 2、到期后没有续订的属于劳动合同终止,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期和不到期赔偿一样吗
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劳动合同到期不续约和没到期解除在赔偿金的标准上没有差异,唯一的区别是没到期解除合同如果劳动者已经过试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期后终止劳动合同算劳动合同期间的约定吗
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不完全是,合同到期只是终止劳动合同的一种情况。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法劳动合同期内辞退的怎么计算赔偿金
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用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。 用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不签劳动合同,公司怎样赔偿员工?
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期劳动赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期未签劳动合同怎么算试用期
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根据我国《劳动合同法》规定和更好地保护劳动者的合法权益的角度,在双方未签订劳动合同又无其他证据证明有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同期满解除劳动合同补偿金怎么算, 如何申请解除劳动合同赔偿
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期怎么赔偿劳动法依据
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劳动合同到期不续签,除劳动者在用人单位增加或者维持劳动合同约定条件的情形下不续签的,用人单位应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
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