哺乳期劳动合同解除劳动合同的后果是什么
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哺乳期劳动合同解除的后果:强制继续履行,或者按照该女性职工在用人单位的工作年限给予经济补偿。...
哺乳期解除合同需要赔偿多少
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用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍,向劳动者...
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哺乳期解除合同赔偿多少
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公司违法解除劳动合同赔偿
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哺乳期公司解除劳动合同赔偿金有什么规定
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公司如果是违法与哺乳期的员工解除劳动合同,赔偿金是按经济补偿标准的双倍来计算的,即员工在公司的工作年限每达到一年,公司要向员工赔偿二个月的工资。...
哺乳期解除合同产生多少赔偿
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哺乳期公司解除合同的赔偿主要是经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一...
哺乳期劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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哺乳期劳动合同到期公司不续签是有补偿的。在哺乳期,用人单位是不得解除劳动合同的,如果劳动合同到期应当...
不明白,就问一问
哺乳期公司解除劳动合同赔偿金有什么规定,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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哺乳期公司解除劳动合同怎么赔偿, 哺乳期解除劳动合同
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
哺乳期公司解除劳动合同怎么赔偿, 哺乳期内解除劳动合同有哪些赔偿
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劳动者在哺乳期,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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哺乳期职工合同到期公司能否与其解除劳动关系
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在哺乳期内合同到期,如果劳动者没有过错,公司不能主动与其解除劳动合同。 哺乳期职工合同到期,合同不会...
哺乳期解除劳动合同代通知金应该给多少
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哺乳期解除劳动合同的赔偿没有代通知金这一项,哺乳期解除劳动合同是违法的,用人单位与哺乳期职工解除劳动...
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
哺乳期劳动合同到期怎么办
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解除劳动合同赔偿金标准
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哺乳期公司解除劳动合同赔偿
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根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定的精神,哺乳期应为十二个月,即从婴儿出生之日起至满一周岁。在哺乳期内的,单位不能解除劳动合同,劳动合同到...
哺乳期公司解除劳动合同赔偿金有哪些
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哺乳期公司解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按工作年限支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。 也就是说,如果劳...
哺乳期解除劳动合同赔偿标准,哺乳期解除劳动合同怎么赔偿,哺乳期解
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国家规定凡符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: 1、劳动合同期限届满,劳动者尚处在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,劳动合同应延续至劳动者医疗期、孕期、产期和哺乳期期满时终...
哺乳期内公司要求解除劳动关系怎么办
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
哺乳期解除劳动合同需要注意哪些
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劳动者在哺乳期被解除劳动合同,如果属于过失性辞退的,劳动者不能要求赔偿;属于违法辞退的,劳动者可以要...
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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长期劳动合同解除赔偿方法
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哺乳期解除劳动合同补偿金规定
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在产假及哺乳期,工资应当正常发放,单位不得克扣、不得降低。单位不得以任何理由解除劳动合同,单位违法解除,除非女职工要求解除,否则可以要求单位继续履行劳动合同,也可以要求解除劳动合同并请求支付双倍经济补...
哺乳期公司解除劳动合同怎么赔偿?
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
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公司从哺乳期解除劳动关系是否能补偿工资
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哺乳期用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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哺乳期公司解除劳动合同怎么赔偿
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根据《劳动法》第二十八条的规定用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条...
哺乳期解除劳动合同有赔偿金吗
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看哺乳期员工诉求。如果哺乳期员工同意解除,应当按照协商一致解除的原则,协商经济补偿金,补偿标准为每工作一年补偿一个月工资的标准补偿如果不同意解除,应当继续履行劳动合同,直到哺乳期结束。哺乳期结束后可以...