遇到聘用合同争议应该怎样处理啊?
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长期以来,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用合同或聘用合同发生的争议,被作为“人事争议...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工友受伤遇到工伤保险待遇劳动争议怎么办?
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像你这种遇到工伤保险待遇劳动争议可参考如下: 一、关于停工留薪待遇的认定问题 停工留薪期的认定问题根...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同遇到的争议应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师|专职律师,7年经验在线咨询遇到同案不同判怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询员工遇到了劳动争议该怎么办
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遇到劳动争议的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以直接向人民法院提起诉讼。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>遇到劳动争议要请律师吗
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法律意见】法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师,可以委托律师代理,也可以自己申请法律援助。 劳动争议仲...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>应该怎么样申请劳动争议调解
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劳动争议调解申请书 住址:广东省 法定代表人: 按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1元 事实...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同遇到的争议应该怎么样办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询遇到聘用合同争议应该怎么处理啊
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长期以来,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用合同或聘用合同发生的争议,被作为“人事争议”通过行政程序加以解决,即通过人事行政部门设立的人事争议仲裁机构对人事争议进行调解或裁决,其仲裁的依...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果遇到了劳动者解除合同争议该怎么处理
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如果遇到了劳动者解除合同争议问题,先看劳动者有没有权利自行解除合同: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同遇到的争议应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么样办理劳动争议
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一些当事人由于种种原因而耽误了仲裁时效,仲裁委员会应当区别情况,分别处理: (1)对无正当理由超过仲...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者遇到空白合同怎么办?
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劳动者遇到了空白合同不可以签订。在实践中,劳动合同一般都是由用人单位事先印好的,只在劳动合同的期限、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成的应该怎么办
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劳动争议调解不成的应该怎么办 一、劳动争议调解不成 劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>遇到暴力强拆该怎么办
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同遇到的争议应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到劳动争议不愿协商怎么办?
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1.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后,一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的; 2.可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所(中心)等其他依法设立的调解组织申...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情企业解除劳动合同应该怎么办?
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根据中华人民共和国《劳动保障监察条例》规定,在疫情防控期间,公司如果违法解除劳动合同的,劳动者可以向劳动管理部门投诉,也可以向劳动保障监察大队投诉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用劳动合同拿报到证可行吗,遇到这样的问题应该怎样办
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劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同。这样签订的试用期合同是无效的,但“试用期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同纠纷该如何应对?
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1、遇事不慌张,收集证据遇到合同纠纷。2.及时去找律师。3.协商交流。4.申诉与调解。往往是个人和个...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>遇到欺骗劳动者合同怎么办
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公司劳动合同欺诈的情况包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为。用人单位和劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询劳务派遣合同到期不续签怎么办, 劳动争议发生了劳动争议该怎么解决
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与劳务派遣单位订立三次劳动合同;主张到期之后未订立劳动合同的第二个月之后的双倍工资;依照企业破产法的规定重整裁员的,可以主张经济补偿金。用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同的单位该怎么办
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违反《劳动合同法》第十条的规定。同时,本法第八十二条规定,企业自用工之日起一个月以上未与您订立书面劳动合同的,应当每月支付两倍的工资;第十四条规定,自用工之日起一年内未与您订立书面劳动合同的,视为与您...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同遇到的争议应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到员工不签合同应该怎么样办
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,劳动者可以书面提出离职后立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到劳动争议,该如何写上诉状?
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上诉人因被故意伤害提起刑事附带民事赔偿一案,不服XX县人民法院作出的(2015)XX刑初字第XX号《刑事附带民事判决书》,现依法提出上诉。 上诉请求: 1、请求撤销(2015)XX刑初字第XX号《刑事...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不签劳动合同应怎么办
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1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。...
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