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劳动争议起诉状样本原告:王××,男,45岁,原××公司职工,住××省××市××镇××号。电话:××××××。被告:××公司住所地:×××市××区法定代表人:××,男,48岁,职务:董事长,联系电话:××××××案由:×××劳动争议原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第××号裁决书,特向贵院提起诉讼。请求事项:诉讼理由及事实如下:此致×××人民法院具状人:(签章)年月日附:1.副本_____________份;2.物证_____________件;2.书证_____________件。说明1.本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉,供原告使用的。 2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成,副本份数应按被告人数提交,由人民法院送达被告。3.请求事项是指起诉要达到的目的和要求,用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益,原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时,必须明确每个案件的诉讼目的。4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面,主要依据民事权益争执的事实和证据,概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出诉讼请求所依据的法律条文,以论证其请求事项的合理性。5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件7.事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页
想清楚劳动争议被驳回上诉状这个问题,针对民事纠纷,如果一审法院最后判决驳回诉讼请求的话,当事人要是不服的可以在收到判决书后的15日内,向上一级法院上诉。
劳动争议上诉状格式中应当写明以下事项: 1、争议劳动者的基本情况(具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格,依项填写即可); 2、用人单位的基本情况(具体填写方式同上); 3、仲裁请求事项和所依据的事实与理由; 4、所附证据名称、证人姓名和住址及其身份证复印件。当事人向仲裁委员会提交上诉书时,还应附交下列材料:1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系,关于劳动争议仲裁举证,2、身份证复印件;3、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及
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