遇到劳动纠纷是应该怎样解决
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1、当你遇到劳动纠纷时,可以向劳动局反映实际情况,经过审查后符合规定的劳动监察部门会进行调查,责令企...
劳动合同纠纷劳动合同纠纷如何办
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时有发生,不是因为用人单位的原因,就是因为劳动者的原因。用人单位觉得劳动者不符合自己的用工条件的时候...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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遇到拆迁过程中的产权纠纷,应该如何应对?
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在房屋权属争议的拆迁问题中,相关方应自行协商处理。如果在拆迁通知规定的期限内无法达成一致意见,拆迁人应提交补偿安置计划,并经过房拆行政管理部门审批后执行。同时,拆迁人还需办理拆迁房屋的证据保全证实和拆...
遇到合同纠纷应该怎样起诉
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生合同纠纷的起诉流程: 1、梳理案件收集的证据。现有证据包括合同和合同履行的相关材料,要求为原件。如...
对合同纠纷应该如何反诉
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反诉是指在一个已经开始的民事诉讼(诉讼法上称为本诉)程序中,本诉的被告以本诉原告为被告,向受诉法院提...
不明白,就问一问
遇到劳动合同纠纷该如何应对?,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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遇到债务纠纷怎么办
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如何应对劳动合同纠纷的证据提交
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1. 劳动者可以与用人单位进行协商和解。用人单位包括用人单位设立的工会或设立的劳动争议调解委员会。 2. 劳动者可以向用人单位所在地的街道或政府部门指定的调解机构,例如街道下属的司法所或劳动争议调解...
劳动合同纠纷应该到哪里投诉
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发生劳动合同纠纷一般不是进行投诉,而是先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,劳动者可以申请仲裁,对仲裁不服的,可以起诉。...
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遇到劳动纠纷如何办?需要如何解决?
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虽说法律法规规定了因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等...
用虚假信息签劳动合同发生劳动纠纷如何应对
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劳动者以虚假信息与用工单位签订劳动合同的属于欺诈,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲...
如何处理劳务派遣合同中遇到的纠纷
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对于派遣单位与接受单位因劳动派遣合同纠纷提起的民事诉讼,由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行...
经济纠纷合同如何写
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解出劳动合同如何补
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遇到遇到劳动合同纠纷该如何应对?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作中遇到劳动合同纠纷怎么办,遇到劳动纠纷公司该怎么维权
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遇到劳动纠纷怎么办? 1、没签合同、没买社保、随意降薪,这些以前看似平常的动作,都是违法的,企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害,只要及时收集证据,运用法律武器,就能避免吃亏。 2、遇到劳...
遇到限价商品房的合同纠纷应该如何处理?
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限价商品住房,是指政府采取招标、拍卖、挂牌方式出让商品住房用地时,提出限制销售价格、住房套型面积和销售对象等要求,由建设单位通过公开竞争方式取得土地,进行开发建设和定向销售的普通商品住房。 限价商品住...
劳动合同纠纷处理流程是什么,遇到劳动纠纷问题,应该注意哪些问题
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劳动合同发生纠纷,必须先要经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。从流程上讲,劳动纠纷处理的流程分主要分为协商、仲裁、立案三个程序,具体的情况可以参考下面的内容。 遇到劳动纠纷...
劳动合同福利待遇纠纷
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起诉,要求履行合同。...
遇到委托合同纠纷应该找谁处理
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遇到委托合同纠纷可以由当事人协商处理。协商不成的可以请求有关部门调解。调解不成的,可以根据仲裁协议向...
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如何审理买卖合同纠纷
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如何解决债务合同纠纷
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如何应对劳动合同纠纷?能否进行处理?
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根据我国《劳动法》规定,一般赔偿期限为一年对应一个月,两年对应两个月。若您需要,您可以向劳动仲裁机构提出申诉,要求公司赔偿。关于公司单方面提出解除劳动合同时,按照每满一年支付一个月工资标准支付经济补偿...
如何应对大学生签订的劳动合同遭遇纠纷法院如何适用法律
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1、首先关于高校毕业生所签订的三方协议,《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》等相关法律都没有相关的条文予以明文规范。实践中此类纠纷,法院通常适用...
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遇到劳动合同纠纷找哪个部门解决
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因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
劳动合同时间如何规定
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毕业者在就业过程中遇到劳动纠纷,应该如何解决?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,当发生劳动争议时,当事人可以采取以下措施:若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,他们可以向调解组织申请调解;若当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
劳务派遣合同中遇到纠纷如何处理
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劳务派遣合同中遇到纠纷可以向人民法院提起诉讼。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定,劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接...