1和其他公司的合同纠纷如何处理?
公司合同纠纷败诉是不会影响个人的。公司因合同纠纷进行民事诉讼,然后败诉的,一般是不会影响个人的,败诉结果只需要由公司承担,跟公司的个人没有太大的关系,也不会影响个人,除非公司的个人也参与到公司的合同纠纷,个人和公司的合同纠纷有共同责任,如果是这样的,对个人才会有影响。...查看原文
2合同纠纷包括民事纠纷吗?
根据我国相关法律规定,对于合同纠纷是属于民事纠纷,是可以向人民法院提起民事诉讼的。...查看原文
3合同纠纷和侵权纠纷有何不同
1、侵犯的权利不同侵权行为所侵犯的是绝对权,其违法性体现在违反法律直接规定的、针对一般人的义务;违约行为所侵犯的是一种相对权,其违法性表现在当事人违反自已设立的、并针对特定当事人的义务。 2、当事人之间的关系不同侵权行为的侵害人和受害人之间并不存在合同法律关系,只是由于侵权行为的发生,才在当事人间产生侵权损害赔偿关系;违约责任是以合同的有效存在为前提的,只有当存在有效合同,且当事人违反合同规定的情况下,才能产生违反合同的民事责任。 3、行为主体的不同侵权行为的主体在一般情况下是不特定的,行为人可以是完全民事行为能力人,也可能是无民事行为能力人或限制民事行为能力人,行为人不具有民事责任能力,不影响受害人享有的损害赔偿请求权的实现;违约行为的主体是特定的合同当事人,由于合同当事人必须具备民事行为能力,因此违约行为的主体也只能是具有民事行为能力的人。 4、承担的责任不同实施侵权行为将依法承担侵权的民事责任;实施违约行为将承担违约责任。...查看原文
4其他纠纷是什么意思
民事诉讼是通过法律程序解决财产或人身纠纷的方式,根据《民事诉讼法》规定,被告住所地人民法院一般管辖,但经常居住地与住所地不一致时,由经常居住地人民法院管辖。对法人或其他组织提起的诉讼,由被告住所地人民法院管辖。此外,合同纠纷或财产权益纠纷可以通过友好协商、调解解决,也可以由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地等人民法院管辖。除了诉讼,调解、仲裁和和解等方法也可解决纠纷。 民事诉讼是指当事人之间因财产关系或者人身关系产生的纠纷,通过法律程序进行解决的一种方式。根据《民事诉讼法》的规定,民事诉讼一般地域管辖由被告住所地人民法院管辖,但如果被告住所地与经常居住地不一致,则由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,则由被告住所地人民法院管辖。 在民事诉讼中,人民法院有权根据案件情况采取不同的管辖方式。对于合同纠纷或其他财产权益纠纷,当事人可以友好协商、调解解决。如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,或者诉讼标的物在中华人民共和国领域内,或者被告在中华人民共和国领域内有可供扣押的财产,或者被告在中华人民共和国领域内设有代表机构,则可以由合同签订地、合同履行地、诉讼标的...查看原文
5其他合同纠纷包括哪些
合同纠纷案由主要有:买卖合同纠纷;房地产开发经营合同纠纷;供用电、水、气、热力合同纠纷;赠与合同纠纷、公益事业捐赠合同纠纷;借款合同纠纷;代位权纠;悬赏广告纠纷;撤销权纠纷等。《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。一、签订合同后不履行合同《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据法律规定,对方变更联系人未通知你方,导...查看原文
6其他合同纠纷怎么处理
合同纠纷的处理方式有哪些? 合同纠纷的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是指当事人自行协商解决合同纠纷,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理,以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。调解是指双方当事人自愿在第三者的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。仲裁是指由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断,以解决合同纠纷的一种方式。诉讼是指合同在履行过程中发生纠纷后,当事人无法自行协商解决或无法调解,也不愿采取仲裁方式解决,那么就只能采用诉讼的方式来解决争议。...查看原文
7劳动合同常见纠纷及其处理
1、工资的标准以及范围工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。最低工资:“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。2、解除劳动合同期限有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同...查看原文
8合同中其他和其它的区别
1.适用范围不同。2.其它属于日常用法,书面使用较少。3.其他在日常和规范的书面文件使用。4.指代不同。5.其它一般只能指代事物。一、一般商标转让的价格大概是多少?普通的商标价格大部分在几千到几万不等,好的商标甚至可以达到几十万几百万,决定商标价格的是商标本身的价值,另外除了商标本身的价格外,商标转让还有官费和代理费用,官费一般为1000元,代理费用要申请人亲自咨询商代理公司。评估一个商标转让价格:1.商标类别,不同的商标类别注册量是不相同的,注册量较大的类别通常价格相对低一些,譬如25类;2.适用范围和类似群组,如果商标被驳回部分适用范围将导致商标价格的下跌;3.宣传使用,有一定知名度的商标价格将大幅提升;4.寓意辨识度,寓意美好、辨识度高的商标当然是大家争相抢夺的“好商标”,价格自然不低;5.稳定性,通过查询判断商标是否有被驳回、异议、撤三等行政程序,如果没有,商标价值可以加分;6.持标人预期,这是持标人主观因素,因人而异。二、在行政诉讼中被告如何举证被告对作出的行政行为负有举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据,视为没有相...查看原文
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