如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何赔偿在工作未签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签劳动合同工伤如何索赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签定劳动合同,出现工伤事故如何索赔,没有劳动合同工伤如何索赔
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未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。 解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资
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动者可用工资条或人证举证,或找监察部门到用人单位查证,要求单位支付双倍赔偿。举证后用人单位仍不支付双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工故意不签劳动合同索赔
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员工故意不签劳动合同的话,对于用人单位来讲此时是比较危险的,如果处理不当,那么自己的利益就有可能受到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同工伤如何索赔,律师怎么看
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动者未签劳动合同应该如何索取双倍工资?
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双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”,双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”。即用人单位最迟应该自实际用工的第二个月与劳动者签订书面劳动合同,否则最长就要从第二个月开始支付双倍...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同工伤如何索赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未签劳动者如何辞职
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劳动者未签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职;同时可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤未签劳动合同九级伤残怎样赔偿?
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按雇佣关系要求老板赔偿。 1、没有签订劳动合同不影响索赔,在证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>公司未签劳动合同可以要求索赔吗
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根据法律规定,双方未签订书面劳动合同的,用人单位在终止或者解除劳动关系时,需要依法向劳动者支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未签劳动合同工伤如何索赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作多年未签订劳动合同如何索赔,法律是如何规定的
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工作多年未签订劳动合同,可以通过以下方法索赔:与用人单位协商;向劳动行政部门同时;向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉;其他。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>农民工未签订劳动合同如何工伤鉴定及工伤赔偿
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农民工未签订劳动合同,工伤鉴定及工伤赔偿的方法是: 一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员工未签劳动合同, 劳动者向公司索取赔偿, 劳动者如何举证
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1、仲裁应该不是偏袒对方,如果你的证据能够互相印证,应该能认定。 2、如果仲裁认定对方说谎,会让对方承担不利于他的后果,对于他说谎的部分就不予采信了。 3、如果你能证实实际工资数额,那也不能因为他们不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作单位未签劳动合同,如何处罚
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用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签合同如何认定工伤
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未签合同但存在以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系的,可以申请工伤认定:考勤记录;缴纳各项社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合期满,未签合同工作11月后,厂方解出合同该如何索赔
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这个首先没有签订书面劳动合同可以从第二个月开始要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的,违法解除需要支付违法解除的赔偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤没有签劳动合同可以索赔赔偿吗
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工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同工伤如何索赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同,劳动者如何举证
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未签订劳动合同,劳动者可以通过社会保险记录,工资发放记录,门禁卡,工作证,工作记录单,缴费证明,考勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的,由用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎么索赔未签劳动合同补偿金?
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用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并补签合同。...
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