病假工资交金怎么计算,包不包括五险一金?
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医疗期内,用人单位应以当地最低工资标准百分之八十支付给劳动者病假工资。你单位的计算方法是违法的。劳动...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>五险一金的基数是不是基本工资
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五险一金的基数不是基本工资。社保基数和工资的关系:社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:...
黄辉律师|团队负责人,17年经验咨询我>>针对病假期间的基本工资是包括五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询基本工资包括五险一金吗,基本工资包括哪些内容
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一、基本工资包括哪些?企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>病假期间的公积金是在基本工资上扣吗
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是的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司说基础工资是包括五险一金的是合法的吗?
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假期间的基本工资是包括五险一金吗,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假工资交金怎么计算包不包括五险一金?
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当然包括五险一金,员工病假期间是有工资的,根据病假工资规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发放。 (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资包含含五险一金这个工资吗?
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。公司交五险一金,按法规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假期间的基本工资是包括五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>3500元工资包括五险一金吗
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如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工病假期间可以不扣五险一金吗
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。一般情况下,足够抵扣社...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到病假期间的基本工资是包括五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资3727包括五险一金吗
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>你好,问一下基本工资包含五险一金吗
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。 工资总额由下列六个部分...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>车险基本五险包括
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车险的基本五险: 1、交强险 全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假是基本工资的70%吗
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病假工资的计算方式如下: 1、职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工病假的规定,员工待岗期间病假有基本工资吗
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员工病假到期后回单位销假,要求上班,单位告知现在没有岗位,要求在家待岗。病假和待岗期间用人单位都应支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询医社保是五险一金吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询平均工资包括哪些平均工资是包括五险一金吗
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平均工资不包括五险一金,平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 根据现行统计制度,工资总额是本单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间基本工资怎么算
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假期间的基本工资是包括五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月工资收入是否包括五险一金
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劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询京东方的五险一金是从基本工资扣吗?
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五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假期间的工资和基本工资是否应该一起发?
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员工病假工资应该是多少? 医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。 员工病假期间的工资,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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