五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
员工病假期间可以不扣五险一金吗
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。一般情况下,足够抵扣社...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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五一后离职五一假期算工资么
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基本工资包括五险一金吗,基本工资包括哪些内容
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一、基本工资包括哪些?企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
病假期间员工如何缴纳五险一金
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病假期间五险一金缴纳具体如下: (1)员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,试用期...
基本工资包括保险在内吗?
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社保并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。工资包含:基本工资、岗位工资、技能工资、津贴、补贴、绩效...
不明白,就问一问
病假期间的基本工资是包括五险一金吗,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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企业基本养老保险是五险吗
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底薪包含五险一金吗
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病假工资交金怎么计算包不包括五险一金?
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当然包括五险一金,员工病假期间是有工资的,根据病假工资规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发放。 (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)...
基本工资包含含五险一金这个工资吗?
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。公司交五险一金,按法规...
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部队士官工资包括五险一金吗
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士兵没有公积金,却有住房津贴。通常包括一次计算的基本补贴和每月计算的基本补贴。...
五险一金是按照基本工资还是实际工资交的
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五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是...
基本工资发500五险一金,怎么算的
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1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 2.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以...
五险是哪五种保险一金是哪一金
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工资包括奖金和津贴吗
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工资3727包括五险一金吗
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发...
车险基本五险包括
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车险的基本五险: 1、交强险 全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责...
平均工资包括哪些平均工资是包括五险一金吗
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平均工资不包括五险一金,平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 根据现行统计制度,工资总额是本单位...
哪些地方包干工资包括五险一金?
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基本工资,是包括五险一金在内的,不再另外给你钱作为缴纳五险一金的费用。...
公积金是包括五险一金吗?
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包括。住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。...
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五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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医社保是五险一金吗
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京东方的五险一金是从基本工资扣吗?
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五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱...
员工病假期间的工资和基本工资是否应该一起发?
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员工病假工资应该是多少? 医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。 员工病假期间的工资,用人单位...
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病假工资低于五险一金怎么办
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最低工资是扣除了社会保障金之后发放的工资,即五险一金缴纳后的工资应高于最低工资。病假工资可低于最低工...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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休探亲假包括基本工资吗
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因公务员探亲假而扣工资是不合法的。劳动者依法享受探亲假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体由用人单位和劳动者协商确定。...
员工病假的规定,员工待岗期间病假有基本工资吗
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员工病假到期后回单位销假,要求上班,单位告知现在没有岗位,要求在家待岗。病假和待岗期间用人单位都应支付工资的。...