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社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8...
会扣除一部分的,因为五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工...
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税前工资包含了五险一金在内的,其税前工资在缴纳了个人所得税、个人应当缴纳的社会保险费之后才是员工到手的工资。劳动者的五险一金是由用人单位和劳动者按照相关规定的比例共同缴纳的。
劳动者的基本工资不包括五种社会保险和一种住房基金。工资总额由以下六部分组成:津贴和补贴、计件工资、计时工资、奖金、加班工资、特殊情况下支付的工资。劳动者的基本工资是按照劳动合同或国家、企业规章制度规定的工资标准计算的。
不包括。依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四 十、四十 一、四十二条所称的工资薪金总额: 是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和; 不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
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