合同制工人病假多长时间合同解除
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如果在合同期内,雇工方是要继续履行合同的。...
员工患病多长时间可以劳动合同解除?
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劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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新劳动法规定休病假可以休多长时间,超过多长时间公司可以单方面解除劳动合同同?
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以下就是休病假超过多久开除的相关回答。劳动法没有请假15天开除的规定,只有劳动者病假超过规定医疗期可以解除劳动合同规定。劳动法规中没有请假15天开除的规定,劳动者请事假,没有特殊情况的,用人单位可以不...
病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
解除劳动合同时,职工未休年休假如何处理?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
不明白,就问一问
兰州市职工休病假多长时间解除劳动合同,律师怎么看
职务犯罪多长时间可以假释
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怎样写解除劳动合同
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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公司解除劳动关系病假多长时间
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在劳动者按规定请病假期间,用人单位不可以无故解除劳动关系,但规定的医疗期满后,如果符合法定的情形的,单位可以依法与劳动者解除劳动关系。若用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍...
金华市兰溪市休假多长时间
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产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假...
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职工未经同意休病假,单位可否解除劳动合同
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职工未经同意休病假,可以按照公司公示过的考勤制度处罚后,并以此为由解除劳动合同。...
职工一年可以休多长时间病假
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。职工累计工作已满1年不满...
工伤职工病假期间解除劳动合同怎么赔偿?
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病假期间解除劳动合同,属于违法解除的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳务派遣合同一般签多长时间
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产假多长时间禹州市员工休假多长时间
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
职业病职工病假是否能解除劳动合同
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员工可主动辞职,但如果是员工自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付...
产假满后,法定休假期解除劳动合同,需要多长时间?
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产假后,劳动者在哺乳期间不得解除劳动合同,除非员工自愿离职。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳...
员工因病休病假解除劳动合同工资怎么发
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如果单位违法与病假员工解除劳动合同的,一般不是支付补偿金,而是支付赔偿金给员工。一般的赔偿标准为每工...
病假多长时间企业可以解除劳动关系
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劳动者请病假期间,用人单位是不可以解除劳动关系的,如果用人单位与劳动者解除劳动关系是属于一种违法解除...
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劳动法病假工资规定
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非法解除劳动合同认定
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职工病假休多长时间不扣工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
职工的病假最多能休多长时间
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根据工作年限r(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。r(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年...
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浙江省金华市兰溪市女职工产假可以休息多长时间
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河北省保定市涿州市女职工符合规定生育子女的,除国家规定的98天产假外,增加产假30天,共为128天。...
员工病假多久可以开除
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生病时间超过多长可以解除劳动合同
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生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资。如果因为“生病”的原因而解除劳动合同是违反劳动法的,但如果是因为其他原因,...
乌兰察布市产假休多长时间?
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正常产假98天,最多可休128天。 法律规定: 《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者...