企业病假请了多长时间单位才可以解除合同?
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休病假的期限最长是二十四个月,如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动仲裁解除劳动关系大概要多长时间
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通过劳动仲裁来解除劳动关系一般要四十五日,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对病假多长时间企业可以解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询企业自行解除劳动关系可以恢复劳动关系吗
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可以,但是继续留在公司很多事情怕人找麻烦,考虑一下是否拿了赔偿金离职更为有利劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
河北在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后企业应在多长时间内付清员工工资?
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解除劳动关系后第一时间就应结算工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>病假期间能不能解除劳动关系呢?
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劳动者可以在病假期间依法自愿解除劳动关系,但除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动关系。用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假多长时间企业可以解除劳动关系,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询企业是否可以在员工病假期间与其解除劳动关系(非和工伤)
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如果员工未严重违反规章制度,不得在病假期间解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被解除劳动关系多长时间工资可以拿
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要求支付工资至哺乳期并支付一年2个月违法解雇赔偿金,拒付,诉讼维权,如有疑问请致电A。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假多长时间企业可以解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工患病多长时间可以劳动合同解除?
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劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动关系后社保多长时间办理
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用人单位与劳动者解除劳动关系后,劳动者找到新用人单位的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定员工与企业解除合同后多长时间脱离关系
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发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到病假多长时间企业可以解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系的解除与假期时长
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1. 放假时间长短与劳动关系解除无关,但用人单位单方面规定放假或停工,即未按照劳动合同约定提供劳动条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,劳动者因此可以单方面解除劳动关系并要求经济补偿,经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系从旷工到解除劳动关系需要多长时间
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旷工多久可以解除劳动关系根据公司规章制度确定,我国法律并未明确规定时间。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年泡病假解除劳动关系是否可以
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病假期间劳动者可以自愿解除劳动关系,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假超过多久就解除劳动关系了
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员工长期病假,若为因公负伤的则应当给予一定的医疗期,医疗期内不得解除劳动合同,若非因工而请长期病假,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除劳动关系后,多长时间内可以追溯经济补偿金
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劳动者主张解除劳动合同经济补偿金,是劳动争议,自劳动关系解除之日起为一年。《劳动争议调解仲裁法》 第...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保多长时间可以生效
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询违章多长时间可以查到
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询法律规定劳动关系多长时间解除
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如果当事人申请仲裁的,则确定劳动关系一般需要四十五日,从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。案情复杂需要延期的,延长的期限不得超过十五日。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>生病时间超过多长可以解除劳动合同
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生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资。如果因为“生病”的原因而解除劳动合同是违反劳动法的,但如果是因为其他原因,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假多长时间企业可以解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企长期放假职工如何解除劳动关系
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国企长期放假职工解除劳动关系的,只需要在法定的期限内通知单位即可。需要注意的是,如果单位存在违规情况...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>案底多长时间能消除
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询请假时间累计多久解除劳动关系
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请假时间累计达到单位规定的严重违反其规章制度的程度,单位就可以解除劳动关系,一般旷工累计满十五天的单位可以与劳动者解约。用人单位依法单方面解除劳动合同的,不需要向劳动者支付经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>大病医疗期延长至多久可以解除劳动关系
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大病超过2年,企业有权解除劳动关系。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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