劳动法规定员工与企业解除合同后多长时间脱离关系
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发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
企业应在员工离职多久内结清工资
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用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的，劳动者可通过以下方法讨要：与用人单位...
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
劳动合同解除后多长时间内应当结清工资
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般不超过5日。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 举例《深圳市员...
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劳动法员工离职后工资应多久付清
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一、劳动法员工离职后工资应多久付清 1、员工离职后单位必须在与其解除或者终止劳动合同时就把工资结算完...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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农民工单方解除劳动关系是否应结清工资
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应该结清，不能拖欠，建议向劳动局举报或者申请劳动仲裁。如需要进一步法律帮助可以致电。...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
解除劳动关系后企业应在多长时间内付清员工工资？，律师怎么看
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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员工拖欠公司工资应该在多长时间内解除劳动合同
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 正当发生的差旅费...
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怎么解除企业与员工之间的劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式有以下几种： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工...
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员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1．用人单位按照劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同解除之后工资应该多长时间发放
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司解除劳动关系后，应该赔偿员工多少？
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就您说的情况来说，用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》中的公司解除劳动关系怎么赔偿承担违约责任外...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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遇到解除劳动关系后企业应在多长时间内付清员工工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新员工与建立劳动关系后，多长时间内应与工厂签订。
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自用工之日（建立劳动关系之日）即应签订书面劳动合同，如果自用工之日一个月之内未签订的，自第二个月起应当向劳动者支付双倍工资，满一年不签订，视为双方已经签订无固定期限劳动合同。...
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提前解除劳动关系应该在多长时间内通知单位
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按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。...
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企业与员工解除劳动关系后, 员工还需要买断工龄吗
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《中华人民共和国劳动法》规定:"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费"(72条).可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳...
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企业员工连续旷工15年，劳动关系是否自动解除。
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解除。。。。。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业非法对员工解除劳动关系赔偿金是多少
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企业违法解除劳动合同，应当向劳动者支付两倍经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
案底多长时间能消除
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
与员工解除劳动关系？还是年后解除劳动关系？
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要看你的选择： 1、解除劳动关系，那肯定是年前比年后好啊，延迟转正不符合法律规定，真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的；所以如果年后发生劳动纠纷，事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
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劳动工伤应在什么时间和单位解除劳动关系劳
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劳动者在工伤期间，被用人单位解除劳动关系，属于违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规...
江西在线咨询顾问团
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在职员工刑事拘留企业是否可以解除劳动关系
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法员工离职后工资应多久付清
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员工离职后单位必须在与其解除或者终止劳动合同时就把工资结算完，且应当用货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的，则也可以按其约定来进行结算。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
湖南在线咨询顾问团
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企业解除劳动关系员工需要支付经济补偿金吗
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合同到期解除劳动合同，公司只有在一定条件下才能不需要向员工支付经济补偿。 这个条件就是，公司已经表示愿意维持或者提高劳动合同约定条件跟员工续订劳动合同，但是劳动者不同意续订，选择解除劳动关系。 若公司...
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