上班一个月了,想辞职,领导不给辞职书,
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你想解除劳动合同,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交解除劳动合同的通知〔切记:要求...
工厂干了一个多月想辞职,但领导不让怎么办
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协商,没有过试用期就提前三天交离职通知,过了试用期就提前三十天递交离职通知,时间一到就找工厂结算离职...
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签合同后想辞职怎么办
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员工离职社保多交一个月怎么办
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现在想辞职??领导不同意??不签字??还说除非扣一个月工资我怎么办个月工资我怎么办?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
领导辞职半个月没给工资怎么办?
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干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或...
辞职申请一个月没签字
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按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得...
不明白,就问一问
辞职一个月领导不签字该怎么办,律师怎么看
男方不签字离婚怎么办
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离婚对方不签字怎么办
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合同期辞职不批怎么办
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工厂辞职领导不准一个拖一个不给签字而且没合同
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员工具有单方解除劳动合同的权利,员工行使这个权利不以用人单位同意为前提。...
领导不批辞职一个月可以走吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批准即可自行离职。但是这种情况离职的,劳动者要保留好自己提出离职的书面申请,这样日后如果发生纠纷,便于...
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提前一个月交辞职报告,领导不让交
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领导没权利不让交只要按照正常流程辞职,提前一个月书面提出辞职,时间一到劳动者可以中止工作,办理相关离...
一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
提前一个月辞职了,但领导要我过两个月才批怎么办
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你可以直接离职了...
低保一个月能领多少钱
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辞职失业金怎么申请领取
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上班一个月领导不批能不能辞职
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1、劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位...
工作一个月了辞职单经理不签字怎么办
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建议协商处理。提前三十日提交书面离职申请就可以...
提前一个月辞职领导说辞不了说明什么
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劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同,更无理由克扣工资...
正式员工辞职领导不让辞应该怎么办?
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提前一个月辞职是可以的,如不同意可申请劳动仲裁。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我...
交辞职报告一个半月领导以各种理由不让走怎么样办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
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工作两个月没签合同怎么办
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劳务合同离职要不要等一个月
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工厂辞工领导不签字
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无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直...
辞职报告需要领导签字吗
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辞职报告不需要领导签字。辞职报告属于劳动者单方解除合同,只需要劳动者提前30天通知公司,无需领导签字就可以离职。在试用期阶段的劳动者,只需提前3天通知公司,即可办理离职。但是劳动者打辞职报告时,尽量留...
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劳动合同未到期,主动辞职,但领导不给签字怎么办
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞...
抚恤金一个人领了怎么办
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在XX干两年了年底打辞职领导不签字怎么办?怎么办?。
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那就以劳动合同法38条为由解除劳动合同,申请劳动仲裁要求单位支付工资和补偿金。r《劳动合同法》r第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:r(一)未按照劳动...
入职一个月被辞退领导给怎么补偿
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1,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 2,公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员...