想要跳槽,领导不让辞职怎么办
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1.辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用...
辞工了领导不批不让走怎么办
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当面临欲向公司辞去职务却遭到上司拒绝的问题时,可参考以下几种解决途径:首先,员工有权与企业负责人进行...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公职人员辞职后社保怎么办
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领导不批,员工怎么辞职?
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
要辞职了领导不让走如何办
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用人单位是不能强迫员工不得离职的。您可以到劳动局进行投诉。《劳动合同法》 第三十七条,劳动者提前三十...
在小厂里有没有领导不让员工辞职的
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如果协商不成,到劳动部门申请仲裁。...
不明白,就问一问
正式员工辞职领导不让辞应该怎么办?,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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辞职报告格式
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领导要求辞职不让,这事该怎么办?
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领导不让辞职怎么办,应该这样的:辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或...
领导以辞职人数已满,不批辞职单,应该怎么办?
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1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定;2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可以到劳动监察部门投诉;3、...
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领导叫员工辞职是不是违法
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领导叫员工辞职本身不违法,但如果是强迫、恐吓、威胁或故意制造困难等,就可能涉嫌违法。 劳动仲裁的流程...
工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办?
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可,不需要单位批准...
员工正常离职领导不批怎么办
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基于国家法律的严格规定,保障了劳动者主动请求离职的权利。特别是针对劳动者需提前三十日提出离职的情况,...
什么样的员工可以正常辞退
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辞职失业金怎么申请领取
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领导让辞职,但是我不同意该怎么办?
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辞职不用领导同意,提前一月提交书面辞职报告就行了,到时候不管同意不同意都是可以走的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以...
怎么处理领导不让辞职
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领导不让辞职怎么办,应该这样的:辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或...
正式工员工想,早在九月份提出辞职,可是领导不批,改怎么办?
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你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职,只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记:要好好保留邮政挂号收据作为证据〕,不需要征得用人单位的同意。...
员工辞职应提前多久通知领导
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在合同期内辞退员工,根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。 一、公司经济性裁员,公司需要...
员工辞职公司领导说公司有规定过年不让放人该怎么办
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可...
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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不来上班的员工怎么辞退
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辞职时已经员工同意辞职但是领导不批怎么办
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个人提出辞职的后果分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
事业单位领导能辞退正式员工吗
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是不能的。事业单位领导是没有资格对于没有过错的员工做出辞退的决定的,这已经构成了违法的行为,如果员工遭到单位非法辞退的,单位需要向员工在支付一笔经济补偿金作为赔偿。...
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在超市上班想辞职领导不让走怎么办
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在超市上班想辞职即使领导不让走,劳动者也可以在提交书面通知的期满之后办理离职手续。根据法律规定。劳动...
辞职了拖欠工资不发咋办
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领导一拖再拖的员工不辞职怎么办?
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一般提前30天告知就行,其实没签合同你还可以申请劳动仲裁要补偿金呢...
领导要辞工员工不来怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...