我要辞职,领导不给我辞职单,怎么办
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首先我们要明确知道的是按劳动法规定,试用期之内你随时都可以向公司提出离职申请。但一般来说常规的操作都...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工辞职应提前多久通知领导
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在合同期内辞退员工,根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。 一、公司经济性裁员,公司需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对正式员工辞职领导不让辞应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询领导不批,员工怎么辞职?
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
北京在线咨询顾问团咨询我>>去辞工领导不肯批,我该怎么办
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员工要辞职,领导不批准的,员工可以与领导协商,请求其尽快批准; 协商不成的,员工可以通过申请调解、仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导叫员工辞职是不是违法
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领导叫员工辞职本身不违法,但如果是强迫、恐吓、威胁或故意制造困难等,就可能涉嫌违法。 劳动仲裁的流程...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正式员工辞职领导不让辞应该怎么办?,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询领导要求辞职不让,这事该怎么办?
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领导不让辞职怎么办,应该这样的:辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>领导以辞职人数已满,不批辞职单,应该怎么办?
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1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定;2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可以到劳动监察部门投诉;3、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对正式员工辞职领导不让辞应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不批准辞职员工应该怎么办
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单位不批准辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,经过30天劳动者就可以自然解除劳动合同;用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在超市上班想辞职领导不让走怎么办
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在超市上班想辞职即使领导不让走,劳动者也可以在提交书面通知的期满之后办理离职手续。根据法律规定。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工书领导不接怎么办啊!
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劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,是不需要用人单位同意和批准的。辞职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到正式员工辞职领导不让辞应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导让辞职,但是我不同意该怎么办?
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辞职不用领导同意,提前一月提交书面辞职报告就行了,到时候不管同意不同意都是可以走的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理领导不让辞职
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领导不让辞职怎么办,应该这样的:辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>正式工员工想,早在九月份提出辞职,可是领导不批,改怎么办?
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你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职,只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记:要好好保留邮政挂号收据作为证据〕,不需要征得用人单位的同意。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工口头辞职有效吗?
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正式员工口头辞职,用人单位接受的有效。 如果员工口头辞职,用人单位不接受,则需要书面通知用人单位,或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职报告交了领导不批怎么办
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提离职后领导不批的处理方法如下: 1、员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位协商,申请单位依法予以批...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职时已经员工同意辞职但是领导不批怎么办
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个人提出辞职的后果分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位领导能辞退正式员工吗
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是不能的。事业单位领导是没有资格对于没有过错的员工做出辞退的决定的,这已经构成了违法的行为,如果员工遭到单位非法辞退的,单位需要向员工在支付一笔经济补偿金作为赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正式员工辞职领导不让辞应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已交了辞职书领导不批怎么办?
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交了辞职书领导不批,劳动者只需等待30日就可离职,无需用人单位同意;若劳动者还只是在试用期,只需提前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询领导一拖再拖的员工不辞职怎么办?
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一般提前30天告知就行,其实没签合同你还可以申请劳动仲裁要补偿金呢...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>领导要辞工员工不来怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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