员工主动离职后再入职那如何去计算工龄呢?
图文10人已浏览
1、重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞职是员工主动离职吗
图文12人已浏览
我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对主动离职人员的工龄,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,276人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,611人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询主动离职的员工,主动离职员工通告怎么写
问答584人已浏览
企业通知职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期不明,或者用上述...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工离职了很多人,员工主动离职如何办手续
图文11人已浏览
第一步:写辞职信这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
图文18人已浏览
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动离职人员的工龄,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,216人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频7,012人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,424人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工主动离职后再入职那如何去计算工龄?
问答584人已浏览
1、重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。 2、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职与自动离职的区别
问答584人已浏览
辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动离职人员的工龄,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
九级工伤人员如何主动离职
图文171人已浏览
职工因工伤被鉴定为七至十级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工主动离职产生的后果
图文9人已浏览
按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第20条规定支付赔偿费用。这就是说,如果你擅自离职给单位造成经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工主动离职的法律风险
图文4人已浏览
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
视频4,964人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,424人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到主动离职人员的工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄就不是主动离职吗
问答584人已浏览
算工龄,当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算。 1、根据原劳动部办公厅《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]104号...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职后再入职
问答584人已浏览
劳动法规定员工辞职后再入职工龄不连续计算,重新开始计算。工龄是一般是在一个单位连续工作的时间。再入职工龄从零计算,没有补偿金。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
问答584人已浏览
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我公司的一个员工离职了,员工主动离职发工资吗?
图文7人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
图文750人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职的法定程序
视频2,211人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
视频7,473人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工主动离职的法律风险
问答584人已浏览
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎么算主动离职
问答584人已浏览
1、自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动离职人员的工龄,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工或主动离职的技巧
图文5人已浏览
架空权力 在工作中很勤奋的老员工,经常会在开会时给老板提一些非常好的意见,经常受到大家的赞同,因为这...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
视频13,789人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工员工离职怎样把握主动权
问答584人已浏览
劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》第九条规定:...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职和员工解聘的区别
问答584人已浏览
解聘和辞退都是劳动者离开了用人单位,都是一种解除劳动关系的方式,两者的区别在于: 1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。 2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询