违约金具体有几种情况
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违约金有三种:法定违约金、约定违约金和混合违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者要支付违约金有哪些情况,具体的规定是什么
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,约定了服务期,劳动者违反服务期约定的;以及双方约定保守用人单位的商...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动者承担违约金的两种情况具体有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询承担违约责任的形式有
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询什么情况下劳动者违约金应当由劳动者承担
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《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违约应承担哪些违约金
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劳动者承担违约金的两种情况:违反服务期约定;违法竞业限制约定。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者承担违约金的情形及处理方法
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劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者承担违约金的两种情况具体有什么,律师怎么看
借款人违约平台承担何种责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询担保人不担责是哪5种情况
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些情况下劳动者需要承担违约金,哪些情况下劳动者需要承担违约金
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哪些情况劳动者需要承担违约金,只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是哪些
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劳动者在下列两种情形下需要支付违约金:违反服务期的约定和违反竞业限制的规定。在劳动合同中,只允许单位就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者承担违约金的两种情况具体有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
具体什么情况下给劳动者经济赔偿金
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下列情况下,用人单位应当给劳动者经济赔偿金,即用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的;因用人单位依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以为劳动者设立违约金的情况
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法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种,一是用人单位为劳动者提供专项培训的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以约定违约金的两种劳动合同情形
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能约定 劳动合同违约金 的情形有: 1、用人单位与劳动者约定服务期的; 2、约定保守用人单位与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>专利无效有几种情况
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者承担违约金的两种情况具体有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下应当承担违约责任,劳动者承担违约责任的情形有
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>承运人承担违约责任的情况有两种情况
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【运输合同知识】承运人承担违约责任的两种情况运输合同又称运送合同,是指承运人将旅客或货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。根据《合同法》第300条规定,旅客从...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金的情形劳动者在什么情况下可以要求劳动者承担
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者可以在不违法的前提下自由约定违约责任。一些用人单位借此与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过高的违约金,从而实际上剥夺了劳动者依法解除劳动合同权、自主...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有什么情况不承担赔偿责任
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劳动者对于与劳动合同没有直接联系的信息没有说明义务。劳动者的说明义务是附条件的,只有在用人单位要求了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金
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在下列情形下用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金:第一是在提供培训约定服务期时可以约定违约金;第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约责任的承担形式哪些
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么情况下劳动者承担违约金, 劳动合同违约赔偿金的数额如何确定?
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可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训,用人单位可以和劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金?违约金如何处理
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什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者承担违约金的两种情况具体有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者是否需要承担违约金
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明确,除接受培训服务和约定了保密限制两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询约定违约金的情形有哪些,可以约定劳动者承担违约金
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里有违约金是否生效,什么情况下劳动者需要承担违约责任呢
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劳动合同里约定违约金必须符合法律规定,否则不生效。根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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