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签订长期合同患病单位开除要补偿多少钱？

2024-05-06 3人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

签订长期合同患病单位开除可能会需要补偿半个月、或者是十二个月的工资。若职员被单位开除的时候处于医疗其，那么此时单位需要支付的就是赔偿金、而不是补偿金，根据《劳动合同法》的规定，赔偿金的数额是补偿金的二倍。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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