做了3年没签合同能有补偿吗
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按《劳动合同法》规定,公司不签劳动合同而用工满一年,应视同已签订无固定期限劳动合同。你可与单位要求签...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签1年3年合同3个月不续签有没有效
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3年固定期限劳动合同到期,不续签劳动者仍然在用人单位就业的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对3年没签合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询3年没签劳动合同赔偿的规定是什么?
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根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工三年未订立劳动合同,视为已经订立无固定期限劳动合同,应当立即补订书面劳动合同,并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止,向...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>签了3年合同被辞退有赔偿金吗
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三年劳动合同解聘需要赔偿。用人单位除依法无需支付经济补偿金的情形外,其他情况下: 1、如果双方协商一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
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用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
3年没签合同怎么赔偿?,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询第一次签3年,后4年没签怎么赔偿
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属于无固定期限劳动合同,存在双倍赔偿问题。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了3年劳动合同签了4年怎么要求赔偿
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如用人单位按劳动合同法第四十一条规定实施经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。如用人单位违法解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对3年没签合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签3年
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1、企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年,试用期的工资低于转正期,而且在试用期内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签完合同没履行合同怎么赔偿
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其中一方不履行合同约定的内容或履行时不按照合同义务的,给其中一方造成了损失的,赔偿金额应按照违约造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同超过一年以上怎么赔偿
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没签劳动合同超过一年以上的赔偿包括: 1、根据相关法律的规定,如果一年以上没有签订劳动合同,可以要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到3年没签合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同没交社保. 工作3年多了该怎么赔偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作满3年没签合同可以要求赔偿吗
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用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了3年的合同没有!
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没有试用期对你一般是有利的,因为试用期厂里还可以解雇你,而正式期厂里不能随便解雇你,而且待遇正式期比试用期高。满意请采纳。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>半年没签劳动合同,赔偿金一年吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。首先...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我租房要签3年合同怎么写
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租房要签3年合同应写明租赁双方的姓名信息、房屋的位置信息、房屋用途、3年的租赁期限、租金数额及交付方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询第一年签合同第二年没签合同赔偿有没有
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为了稳定劳动关系与就业市场,国家规定用人单位有续签劳动合同的义务。不续签一般必须支付经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同3年到期,不续签,能否赔偿
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除单位提出不低于原条件续约但您不同意外,劳动合同到期不续签的,您可直接离职并要求单位支付经济补偿金,标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到3年没签合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签3年合同可以辞职么
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劳动者在签3年的固定期限劳动合同后是可以辞职的。劳动者可以提前三十天(在试用期内提前三天)书面通知用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签3年违约金赔偿吗
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不需要赔偿的。劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订了3年合同违约金没有赔偿会怎样处理呢?
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如果你是正常的辞职,用人单位是没有权利扣除你的工资的; 一、如果你没有按照正常的途径辞职,给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求你赔偿其招聘费、误工费等费用; 二、如果你与用人单位签订的由竞业...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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