同时与两家公司签订劳动合同后果会怎样？
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员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果： 1、公司有权终止劳动合同按规定，员工有以下情况的公司...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
那么一个人能与两个企业签劳动合同吗？
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一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
员工能与同一法人两个公司同时签订两份劳动合同吗
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1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。 2.至于缴纳社保，社会保...
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与一家公司签订了两年的劳动合同
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《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第八十三...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未签订，未签合同，会有什么后果
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用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同，应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
一人与两个公司签劳动合同会有什么后果，律师怎么看
与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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个人与公司合作合同怎么写
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刘沛文律师|
，5年经验
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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公司法人与公司不签劳动合同对吗，公司法人与劳动者劳动合同有什么
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如果公司是私营公司或合伙经营，且公司法人是股东之一，那么就不用签订劳动合同，劳动合同是确立企业与员工关系的，而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。 如果不是股东，那么法人与企业的关系应在公司...
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多久与一个公司签劳动合同
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一般进公司的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团
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未解除劳动合同与下一单位签订劳动合同，有什么后果
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原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系，签订合同。否则，用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意（必须...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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两个人和一个公司签合同怎么签
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自然人和法人签订合同，意思表示一致，在合同上签字盖章就能够成立。 根据2024年实施的《民法典》第四...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司与劳动者不签合同会有什么处罚
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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公司两年没与员工签劳动合同会有什么影响
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公司两年未与员工签订劳动合同的法律后果： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额。...
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与同一公司前后签两份劳动合同是否可以？
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如果是签订日期不同，应该以签订日期在后的一份为准，可以视为对前一份的修订。 从法律角度上来说，当一个人对于同一件事签的两份合同内容向抵触时，以时间晚的一份合同内容为准。也就是说，你签第二份合同的同时，...
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劳动合同如果同时签两份有什么后果
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1、同时签订两份劳动合同有以下后果：如果对劳动者完成在某一单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出，劳动者拒不改正的，单位可以单方面与其解约，不用支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期内，公司未与员工签订劳动合同，有什么后果？
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用人单位自用工之日起1个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，需支付劳动者二倍的工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
劳动合同签订后没有签订劳动合同，如果公司不与我签订合同怎么办？
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系，因此具体赔偿内容如下： 根据劳动合同法第八十二条的规定，用...
辽宁在线咨询顾问团
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公司不与劳动者签劳动合同有什么后果最新的规定是什么
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为已经签订了无固定期限的劳动合...
广东在线咨询顾问团
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遇到一人与两个公司签劳动合同会有什么后果，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个人同时签两家公司合同会咋样
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实际中，员工同时签订两份劳动合同的将要承担以下的后果： 1、公司有权终止劳动合同按规定，员工有以下情...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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刻假公司章有什么后果
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覃程律师|
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签了两份劳动合同会产生什么后果？
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1、同时签订两份劳动合同有以下后果：如果对劳动者完成在某一单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出，劳动者拒不改正的，单位可以单方面与其解约，不用支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
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一个人签两份劳动合同要有劳动合同吗
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1.一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。 2.《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被...
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