单位租用员工工作期间出车祸单位有责任吗
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不明白你说的租用是什么意思，要看跟谁形成劳动关系...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
私车公用出车祸单位承担责任吗
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在公共汽车因私事而产生的交通事故中，用人单位应负有法律上的责任。尽管驾驶者以公务车辆来处理私人事务，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
借车出车祸车主要承担责任吗
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迟本波律师|高级合伙人，16年经验在线咨询
单位租用员工工作期间出车祸单位有责任吗
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黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
工人下班途中出车祸，用人单位是否承担责任？谢谢
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工人不承担主要以上责任的，按工伤补充赔偿，如有疑问可电话咨询本律师。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位没提供车位，员工的车被偷，单位有责任吗
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单位若没错不用承担责任的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工出车祸用人单位啥责任，律师怎么看
单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师|
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三轮车逆行出车祸谁的责任大
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肖丹婷律师|
，8年经验
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出车祸交警责任认定要多久
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倪一心律师|
专职律师，5年经验
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用人单位有责任早退员工出车祸赔偿吗
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员工在交通事故中受伤，如果不是本人的主要责任，必须认定为工伤事故。 “非本人主要责任”是指同等责任，次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。 员工是否违反劳...
北京在线咨询顾问团
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用人单位不签,员工出了,单方责任，用人单位负什么责任?
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是什么样的交通事故？是哪方的单方责任。...
山西在线咨询顾问团
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员工在工作岗位上死亡，用人单位应付的责任
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就你所述，应该属于工亡。需尽快申请工伤认定，以确定赔偿情况。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工偷单位硫酸伤人单位负什么责任
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就像别人偷你家菜刀杀人，你负责吗...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工在下班路上发生车祸单位负责任吗
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单位是否负责任视情况而定。根据法律规定，职工上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定工伤，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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单位出了车祸工伤单位负责吗
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有肇事者跟单位负责。在休养期间工资照旧。 他人侵权受害与工伤赔偿之间： 2、如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在...
湖北在线咨询顾问团
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员工下班出车祸，责任方赔偿后，员工单位应怎么赔偿
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首先进行工伤认定：交通事故中认定为工伤的情形： 1、根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”应当认定为工伤；交通运输、服务业、野外作业等工作人员的...
山东在线咨询顾问团
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员工下班回家前车祸单位有责任吗
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上下班时间第三人致死，可以认定工伤，建议详述您的案情才能得到更好的解答。...
浙江在线咨询顾问团
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员工上班途中车祸死亡,单位还担责任吗
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属于工伤，公司应该承担相应责任。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因工出车祸单位应负什么责
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工作之中出现交通意外，因为是工作中你和单位行成聘用关系，作为单位应承受什么职责，雇主承受连带赔偿职责...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工试用期期间出车祸用人单位能解决吗
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劳动者在试工期与用人单位存在劳动合同关系，受到劳动法和劳动合同法等法律法规的保护。如果厂区道路允许社会车辆通行，则为交通事故，交警处理，交强险赔偿；如果厂区不允许社会车辆进入，发生事故，责任安全生产事...
河南在线咨询顾问团
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出车祸责任划分在什么单位?
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对于涉及人员伤亡的交通事故，要由交通管理部门对事故进行调查后，划分事故的责任，如果一方过错造成的，过错方承担全部责任。 《道路交通事故处理程序规定》 第十三条发生死亡事故、伤人事故的，或者发生财产损失...
新疆在线咨询顾问团
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员工出现交通事故，用工单位需要承担的责任
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如果工作时间发生事故，属于工伤，单位根据工伤保险条例承担责任。 如果上下班期间发生机动车致伤的交通事...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
单位的员工犯用工单位有责任吗
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要看单位是否参与，或者是否为其提供犯罪条件等因素，否则是其个人承担责任。...
吉林省在线咨询顾问团
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员工下班途中出车祸自己主要责任单位需要承担责任吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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