抚养费按基本工资算的还是按总额计算
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抚养费是按月实际收入相关比例来支付,不是按基本工资。...
给孩子抚养费是按照基本工资算的,还是毛工资算的
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从法律程序走,应该按照税后工资算。因为税后收入才是你本人的真正收入,而实际你本人也只得到了税后福利。...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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社保基数是税前工资还是税后工资
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抚养费按基本工资给吗? 还是有其他标准?
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抚养费按基本工资给吗的是肯定的。 抚养费是按总的月收入相关比例来支付,不是按基本工资。抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入...
加班费是应该按工资总额计算还是按基本工资计算
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加班费应该按照合同上的规定来,也就是劳动者的应发工资计算。不同情况下的加班费计算方法略有不同:工作日...
离婚抚养费应是工资的20%―30%还是基本工资?
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《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》:子女抚育费的数额,可根据子女...
不明白,就问一问
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孩子抚养费标准该如何计算
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没有工作抚养费如何计算
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工资结算是按照30天还是工作日
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的工资标准是指基本工资还是基本工资+奖金+其它?
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这在实践中中还是存在争议的,主流观点是实发工资,包括补贴。因为很多单位为了逃税,实际上是把基本工资规定得很低的。...
离婚抚养费应是工资的20%―30%还是基本工资?
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《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分...
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抚养费按应发工资计算,还是按实发工资计算?
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规定离婚时双方当事人需要协议子女抚养权归属。不直接抚养子女一方需要支付月收入20到30的抚养费,按照...
补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
抚养费 是指基本工资还是实际收入
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1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比...
工资税费怎么扣费标准
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误工费计算标准法律依据
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最低工资标准到底是劳动者的基本工资还是职工的基本
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工...
计算基数以哪个为准?基本工资?还是约定的工资?
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根据《江苏省工资支付条例》第六十四条:本条例第二十条用于计算劳动者加班加点工资的标准,第二十四条、第二十八条、第二十九条、第三十条用于计算劳动者提供正常劳动支付月工资的标准,第二十六条用于计算不予支付...
中规定加班费是以最低基本工资计算,还是以目前基本工资计算啊
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劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。《劳动法》第四十四条第一款规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额...
离职赔偿是按照到手工资还是基本工资
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补偿金按应得工资算。...
赔偿是按基本工资算,还是发到手的钱算?
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按平时发到手的平均工资计算。...
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辞急工扣工资标准
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欠工人工资判刑标准
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月工资9000抚养费计算标准是什么
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1、小孩的抚养费计算为: (1)有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; (2)无固定收入的,抚养费的...
抚养费是按基本工资的20% 标准支付吗
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1、子女的抚养费,依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的,一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的,可以请求增加或者减少抚养费。 ...
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基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
抚养费标准一般怎么算
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工资标准是基本工资还是各项补贴
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资特殊工作环境特殊条件下的津贴...
计时工资=基本工资还是总额
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计时工资既不是基本工资,又不是工资总额。计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式,按照劳动者本人的技术、业务等级水平,或者是劳动者所在工作岗位、职位的劳动等级预先规定的相应工资标准及劳动者...