月收入指的是基本工资吗
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指的是加上绩效等奖金后的全部工资收入。...
社保工资申报是填实际工资还是缴费基数
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按照社会保险的规定来说,企业在给员工参加社会保险时,需要按规定如实填写申报工资金额,以此来核算应缴社...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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社保基数是税前工资还是税后工资
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公积金基数收入是实际工资还是实际工资
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住房公积金是按实际工资来扣的,就是没有扣除各种保险的那个工资。根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金是指国家机关、国有企业、...
抚养费计算标准是基本工资还是到手工资
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是按照到手工资计算。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上...
实际工资15000抚养费多少
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根据我国法律的有关规定,子女的抚养费的数额是可以根据子女的实际生活需要,以及参考父母双方的经济能力和...
不明白,就问一问
抚养费 是指基本工资还是实际收入,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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工程质量验收的基本要求是什么
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什么是实际履行
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误工费指的是基本工资还是到手的收入?
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误工费的赔偿一般都是以基本工资计算,如果有争议的话,也可以按照当地上年的平均工资计算...
费的给付是按应领工资还是实际收入为基数
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不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。...
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补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
实收资本是指什么? ? ?
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实收资本是指企业按照章程规定或合同、协议约定,接受投资者投入企业的资本。出资方式可以是货币出资,也可...
抚养费月收入是总收入还是到手收入
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作为抚养费的判断标准之一,“月总收入”并不是仅指每月的工资。计算抚养费时所依据的“月总收入”,系指税...
基本保障服务费是什么
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实际施工人是否享有工程款优先权
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抚养费按:实际收入
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人民法院确定子女抚育费的数额是按照不抚养孩子一方的月工资收入作为计算标准,该工资收入具体是指其月工资奖金总收入扣除个人所得税和三金或四金后的余额。若每月不固定或差异较大,可取离婚时前12个月的平均值作...
调岗降薪是指总收入还是基本工资
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降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容...
辞退员工是按实际工资算还是基本工资算
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1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资,此处的月工资是指员工在解除劳动合同前十二个月内的平均工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
公司辞退赔偿 是按基本工资赔偿 还是实际工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
党费是按基本工资总额算还是按总收入一起算
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按月领取基本工资缴纳。党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,...
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企业基本养老保险是五险吗
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什么是公司的实际控制人
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抚养费一个月基本工资收入负担
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1、子女的抚养费,依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的,一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的,可以请求增加或者减少抚养费。 ...
是员工的一个月实际发的工资还是基本工资
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是应得工资《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12...
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工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?
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如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额,是需要以劳动者的工资标准作为基数的,...
离婚没有收入怎么争抚养权
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婴儿抚养费是一周岁以内工资还是实际工资
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1、子女的抚养费,依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、例如给付方每月有固定收入的,一般是按固定收入的20-30%给付。如果有特殊情形的,可以请求增加或者减少抚养费。 ...
期间的工资怎么算上签的是基本工资实际收入在4000左右
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首先你需要到劳动部门认定工伤,伤愈后到劳鉴委做劳动能力鉴定,鉴定书上会标明伤残等级、是否需要护理还有停工留薪期时间。根据停工留薪期办法,工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,也就是你应当享受你伤前...