试用期是否可以主张发放工资
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1、可以主张。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工试用期内包吃包住可以吗
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试用期包吃包住不可以不给工资。只要劳动者与单位建立了劳动关系提供了劳动,单位就应当支付工资。包吃包住...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期吃住能主张工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期工资可以主张吗
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1、可以主张。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期可以免包吃包住吗
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用人单位为试用期员工包吃包住,不可以不给工资。单位必须要支付给试用期员工工资,且不得低于正式工资的8...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期间不签合同可主张双倍工资
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试用期也应当签订劳动合同,如果单位没有签订劳动合同可以自 第二个月起主张双倍工资及补交保险。曲律师:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期吃住能主张工资吗?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询欠款能否主张利息
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期能不能包吃包住
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如果试用期内不能支付工资,用人单位至少应支付最低劳动报酬。 我国法律规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期包吃包住工资怎么算的
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即使单位为试用期的员工包吃包住,也不能不给工资。单位支付给试用期员工的工资不得低于单位相同岗位的最低档工资或者正式员工工资的百分之八十,也不得低于单位所在地的最低工资标准。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期吃住能主张工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正才签合同,可主张试用期双倍工资?
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用人单位应在试用期时就与职工签订劳动合同,如果在职工试用期内,用人单位未与其签订劳动合同,职工可以要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内能吃炒鱿鱼吗
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试用期内用人单位不得随意解除劳动合同,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。劳动者存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期包吃包住单位是不是可以不给工资?
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试用期包吃包住单位不可以不给工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期吃住能主张工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要试用期包吃包住工资有要求吗
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即使单位在试用期包吃包住,也不可以不给工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位未支付工资的,由劳动行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职包吃包住吗
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试用期包吃包住不可以不给工资的,用人单位至少应当支付最低劳动报酬。 我国法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期包吃包住能不能不给工资,有哪些相关规定
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即使单位为试用期的员工包吃包住,也不能不给工资。单位支付给试用期员工的工资不得低于单位相同岗位的最低档工资或者正式员工工资的百分之八十,也不得低于单位所在地的最低工资标准。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期包吃包住可以不给工资吗,法律是如何规定的
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用人单位为试用期员工包吃包住,不可以不给工资。单位必须要支付给试用期员工工资,且不得低于正式工资的8...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不管吃住有没有争议工资发放
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试用期内管吃住是能主张工资的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退能主张补偿吗
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可以主张权利的,不过要考虑好现实的风险。毕竟你刚过试用期不久,即使企业辞退你的话,对你的补偿也不会太多的。你可以书面请求与企业签订劳动合同,在此期间做好证据搜集的工作,如工牌、工资条、考勤卡、等能证明...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期吃住能主张工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间误工费与工资能同时主张吗
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《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期离职问题有哪些, 公司能否主张试用期期间住宿费款
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一、试用期离职问题 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。基于此,如您觉得该公司并不适合,提前三日通知用人单位即可离职。 二、公司能否主张试用期期间住宿房...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期包吃包住单位不发工资是什么意思
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即使单位在试用期包吃包住,也不可以不给工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位未支付工资的,由劳动行...
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