劳动合同没写提成,可以不给提成吗
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“劳动合同没写提成,是否可以不给提成”问题需要根据公司与职工约定及基本薪酬结构来判断，如果公司是以基...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同提成需要体现吗？
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劳动合同提成需要体现的。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对劳动合同注明提成，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
提成体现在劳动合同是必要的吗？是否必须注明？
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提成制度是指用人单位制定的有关提成款的内部规章制度。提成制度应该纳入劳动合同的范畴。劳动合同系劳动者和用人单位签订的明确劳动权利和劳动义务的协议。企业的内部规章制度虽不是双方自愿达成的协议，但其一旦经...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
解除劳动合同，可以直接提交劳动证明吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同未注明薪资算违法吗
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劳动合同没写明工资肯定是违法的；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同注明提成，律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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变更劳动合同
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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咨询劳动合同没写明销售提成合适吗？
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如果劳动合同没写明销售提成的话，提成即提成工资，是计件工资制的主要方式之一，它是职工集体或个人的工资收入按照一定比例从营业收入、销售收入或利润中提取的。这种计件工资形式主要适用于劳动成果难以用事先制定...
山东在线咨询顾问团
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没有签劳动合同, 没有提供劳动合同, 怎么证明劳动关系, 成立劳动争
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳...
贵州在线咨询顾问团
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签了劳动合同不发提成合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同证明不能证明劳动合同的问题
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我最近要签订劳动合同了，咨询下劳动合同提成
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公司要求提前解除劳动合同的，对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工；如果在解除劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同上没注明违约金怎么算
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到劳动合同注明提成，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提成不退算劳动合同吗
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是否是劳动合同，要看协议的内容才能确定。从你的陈述来看，认定为劳动合同可能性比较大。老板要你马上离职，属于同意你辞职，不是辞退你，因为你提出辞职在先，老板变卦是同意你辞职时间的变卦，不是不同意你辞职。...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同是否可以约定劳动提成
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劳动合同中可以约定福利方面的内容，并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式，正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效，未写清部分与用人单位内部其他职工同工同酬。根据《劳动合同...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同应注明劳动者的权利与义务
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一般的合同都需要明晰双方的权利和义务。劳动合同中需要明确劳动者的工作岗位，工资报酬和休息休假等项目...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同有注明‘不定时工作制’可否符合劳动法。
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不定时工作制要经过劳动局审批。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同成立需要什么前提
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劳动合同成立不等于生效。根据《劳动合同法》规定，劳动合同的成立需要以下条件：用人单位和劳动者双方依法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
劳动合同没有签成，怎样证明关系是劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下，根据2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据还可以是：1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花...
天津在线咨询顾问团
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提成工资劳动合同的内容
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团
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遇到劳动合同注明提成，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同底薪加提成违法吗
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劳动合同底薪加提成超过最低工资标准发放的话，就不违法。如果加上提成仍不到最低工资标准，应按最低工资标...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动者提出解除劳动合同, 用人单位需要提供解除劳动合同的证明吗
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离职后，公司要出具离职证明。 离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。 《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解...
台湾在线咨询顾问团
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解除劳动合同，可以直接提交劳动证明吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.没有按照劳动合同约定提...
湖南在线咨询顾问团
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