提前解除劳动合同如何成立
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1、由谁提出解除劳动合同：在员工想跳槽且企业想除名的情况下，根据《劳动合同法》规定如企业向员工提出解...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
辞职需要提前多久要完成劳动合同
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签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职，一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对劳动合同成立需要什么前提，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
成立合伙公司需要什么条件
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同成立的前提是什么？劳动合同缔约人与劳动者的区别是什么？
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劳动合同成立的前提，也称劳动合同的构成要素或构成要件，是指依照法律规定或当事人约定，劳动合同所必不可少的事实因素。合同只有具备成立要件时，才能在法律上被视为一种客观存在，否则，劳动合同不能成立。劳动合...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
《订立劳动合同通知书》需要提前多久给劳动者？
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劳动者不想与用人单位续签劳动合同，是需要提前一个月告知公司的，并且是书面的。 1、用人单位提出不续签...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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成立劳动关系需要订立劳动合同吗
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成立劳动关系必须订立劳动合同，劳动合同应当在实际用工之前或实际用工之日同时签订，最迟不得超过实际用工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同成立需要什么前提，律师怎么看
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动者需要提前几天报告提前解除劳动合同
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3天 1、劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前3天通知单位,不需要单位的同意,3日后可以走人,而且不可能追究到新单位和劳动者的责任,这是依法辞职。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同成立前需要具备哪些法律要件
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建立劳动合同的法律要求：行为人具有相应的民事行为能力；意思是真实的；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不...
云南在线咨询顾问团
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针对劳动合同成立需要什么前提，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同提成需要体现吗？
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劳动合同提成需要体现的。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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个人劳动合同提前终止需要什么条件？
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根据第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在什么前提下需要签劳务合同？
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如果是企业应聘成功，需签劳动合同的内容，按劳动合同法。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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个人合同诈骗立案需要什么条件
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张强律师|
专职律师，8年经验在线咨询
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到劳动合同成立需要什么前提，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系成立的前提要件是什么？
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事实劳动关系成立要件为： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)劳动给付行为已经发生; (3)从属关系已经形成。...
湖南在线咨询顾问团
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劳动关系成立的前提
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《》中所规范的劳动关系，主要包括以下三个法律要件： 1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。 2、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同变更前提要写什么？
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劳动合同变更的条件： 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改； 2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同订立前提有哪些？
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1、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间（注意：只是没有确定终止时间而非没有终...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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订立劳动用工合同的前提
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条件如下： 1．劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。 2．签订劳动合同的双方当事人必须具...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
什么是经济合同成立前提
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合同一般应当具备以下条款： 一、合同当事人的名称或者姓名、国籍、主营业所或者住所； 二、合同签订的日期、地点； 三、合同的类型和合同标准的种类、范围； 四、合同标准的技术条件、质量、标准、规格、数量；...
湖南在线咨询顾问团
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与员工长期订立劳动合同需要的前提条件都有什么？
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无固定期限劳动合同的成立条件，根据《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到劳动合同成立需要什么前提，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同成立是合同生效的前提前提
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合同成立是合同生效的前提条件。 根据我国《民法典》规定，依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
提前一个月辞职需要立即解除劳动合同吗
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同中，根据什么需要订立劳动合同？
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订立劳动合同的要求：1、订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和行为，以达到不良企图的目的。2、订立劳动合同的主体必须合法。也就是说，双方必须具备法律、法规规定的主...
甘肃在线咨询顾问团
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