孕妇辞职还有病假公司能赔吗
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员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退,但如果孕妇休长期病假已超过医疗期,既不能从事原工作,也无法胜任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>经常请病假会被公司辞退吗
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经常请病假是否会被公司辞退,要按照实际情况而定。劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司辞退病假有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询假病假被公司辞退会不会有赔偿
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假病假被解雇没有赔偿,严重违反单位规章制度被解雇,属于《劳动合同法》规定的过失性解雇,没有赔偿。只有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一解除劳动合同,劳动者才能得到单位的赔偿。《劳动合同法》第四十六...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>产假后辞退员工是否有公司赔偿
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要求其支付非法解除合同的赔偿金。经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有事假,公司可以辞退吗
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长期请假一般不是属于的法定解除要件,如果一般的事假用人单位可以不批准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退病假有赔偿吗,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询病假工厂辞退,公司应该赔偿医疗费吗
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病假公司退休有医疗赔偿,劳动者在医疗期间被公司非法退休的,按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金,支付6~12个月工资的医疗补助金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工体检后病假辞退, 要求公司赔偿
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违法解除合同,应当支付22个月工资赔偿金。职工体检检查出病,不能称为用人单位解除合同的法定理由。职工因病不能从事原工作,应当调整岗位;需要停工治疗,在法定医疗期内,应按不低于当地最低工资标准80%支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退病假有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假期间公司将员工辞退可以吗
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病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形,则公司将员工辞退是可以的。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内,病假被辞退怎么赔偿?
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试用期因病假被辞退是有补偿的,试用期员工因病休假被辞退,用人单位应当向其支付赔偿金,按照每做满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间辞退能得到什么赔偿
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的,属于非法解除劳动合同的情形,要按劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司辞退病假有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退病假补偿怎么赔偿
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劳动者在劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。 其次,如果双方协商一致,解除劳动合同,那么用人单位也要提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退没有公司辞退没有公司什么赔偿
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违法辞退,用人单位需要承担经济赔偿金(1年赔偿2个月工资)并按照失业保险金的规格支付失业损失。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇公司有赔偿吗
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司请病假如果要求辞退有医疗待遇吗
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劳动者因休病假被公司违法辞退的,工伤要按照经济补偿标准的双倍来支付赔偿金,并且要支付6到12个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚假没休被辞退有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询因病未请假被公司辞退
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1、你的情况,用人单位可以解除劳动合同。理由是,劳动者患病不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。2、关于用人单位以你未亲自回去请假认定你旷工的情况,说明你违反了公司的内部规定。但是:1、若...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>休产假公司辞退赔偿多少
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1、休产假被公司辞退的,劳动者可以按照经济补偿标准的二倍获得赔偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退病假有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假时被辞退工龄赔偿金是否包含病假工资
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不包含。病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资,期间需按标准病假工资支付病假工资。另需按每做满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作期间,病假会被公司辞退吗?
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在规定的医疗期限内,用人单位不得单方面解除劳动合同,但因工伤生病或者非受伤的除过失性辞退外。用人单位非法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司在病假期间可以辞退我吗?
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不可以。用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。 相关规定: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
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