劳动合同续签5年利弊
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签订劳动合同3年5年有没有什么利弊
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1、没多少利弊区别,三年或者五年的试用期都不能超过六个月。 2、劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有续签劳动合同的利与弊有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未续签有何利弊
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没续签劳动合同的情形,不存在所谓的是利是弊,如果用人单位不续签劳动合同的,用人单位的违法行为,劳动者可以依劳动合同法第八十二条规定要求用人单位支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的三年有利弊
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劳动合同签三年没什么利弊区别,不管是签三年的合同或者五年的合同,劳动者的试用期都不能超过六个月。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳务派遣合同利与弊
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签劳务派遣合同的利与弊分别为: 1、签劳务派遣合同有利表现为劳务公司一般比较好找,出现纠纷时能够立即...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有续签劳动合同的利与弊有哪些,律师怎么看
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询与员工签劳动合同的利弊?
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法律分析:利: 1、可以为职工营造稳定的工作状态,免除职工的后顾之忧,可以调动职工的工作生产积极性,保障用人单位的长远发展。 2、可以保留一批技术骨干,避免人才的流失,为用人单位的发展储备技术力量,为...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>与第三方签劳动合同有哪些弊端呢?
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你与第三方签劳动合同的利弊是:1、跟自己所在的公司签,劳动者与用人单位的关系很明确。属于一般的劳动合同。 2、跟“第三方公司签”,则“第三方公司”是用人单位,你工作的公司仅是用工单位。属于劳务派遣性质...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有续签劳动合同的利与弊有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有续签,员工有权利不履行劳动合同吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些
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劳动合同是劳动者与用人单位签订的有关劳动以及用人的相关合同,这个合同一旦进行了签订,在没有签订合同双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法劳动合同续签步骤有哪些
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劳动合同法劳动合同续签步骤:首先用人单位评估是否需要续签,其次征求劳动者的意见,最后双方同意续签均可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到没有续签劳动合同的利与弊有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同是个利大弊还是弊大利呢?
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没续签劳动合同的情形,不存在所谓的是利是弊,如果用人单位不续签劳动合同的,用人单位的违法行为,劳动者可以依劳动合同法第八十二条规定要求用人单位支付二倍工资。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>继续履行劳动合同有哪些弊端
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具备可供继续履行 的劳动合同继续履行劳动合同难度是什么 继续履行劳动合同是基于劳动合同未到期被用人单位提前解除这种情形,为维护劳动者的劳动权而设置的,故尚有未履行完的劳动合同是继续履行的前提条件。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同没有明确续签日期对劳动者有利吗
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如果你特指劳动合同,那么对于劳动者来说无固定期限劳动合同对于劳动者更有保障。固定期限劳动合同到期后,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>与员工签订劳务合同的利弊
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没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签无限合同的利弊与弊端
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签了无限期合同的利弊: 1、利:劳动者可以长期在一个单位或部门工作;有利于维护用人单位其经济利益,减...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同终止与合同解除的区别有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询居间合同的权利和义务有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询与劳务签合同和与公司直接签合同有什么利弊
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第一,跟公司签订劳动合同,你和公司建立了劳动关系,如果出现劳动纠纷,你可以直接找公司解决。如果是和劳务机构签订合同,则出现劳动纠纷,你只能找劳务机构解决。第二,有些劳务公司是皮包公司,如果出现纠纷,将...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工续签劳动合同有没有哪些法律规定?
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(一)根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动合同结束时企业不需要支付经济补偿金的情况如下:1、劳动合同期满,员工自愿提出不继续劳动合同2、企业同意继续,在维持或提高劳动合同约定条件下继续,员工不同意继...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有续签劳动合同的利与弊有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资和合同签的利弊有哪些
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合同签最低工资的危害主要表现在:用人单位在劳动合同上写的是当地最低工资标准数额,一般口头承诺的工资都...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同诈骗与诈骗的区别有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签订购房合同有哪些利弊
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签订购房合同后,有权要求开发商按合同约定的时间交房;要求开发商为房屋办理过户登记;要求开发商对房屋质量负责,并在房屋各部分的保修期内进行维修。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有续签,员工有权利不履行劳动合同吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
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