主动离职会拿到当月工资吗
图文236人已浏览
可以。 劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职是否应该当时发放工资?
图文288人已浏览
一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职是离职当时拿工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,278人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,219人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询是不是离职就能拿到当时的工资呢?
问答584人已浏览
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>退工单是离职当天可以拿的吗
图文1,111人已浏览
离职十五日内后可以拿到退工单。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动手册交给职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后工资当天算吗?
图文131人已浏览
在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职是离职当时拿工资吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,735人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,210人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频4,971人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询小时工辞职扣工资怎么办小时工当天离职可以拿到工资吗
问答584人已浏览
小时工辞职,扣工资这个是可以的 员工没有按照规定的时间到岗,企业是可以要求相应的补偿的 不过,需要有相关的规定,并且提前告知依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责按照法律规定,只有在用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自离离职辞职工资还能拿到吗
问答584人已浏览
用人单位应该依法支付工资,但劳动者旷工如果给用人单位造成损失,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职是离职当时拿工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
饭店离职工资长时间没拿还拿的到吗
图文5人已浏览
可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工自动离职怎么拿回工资
图文7人已浏览
自离,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,如单位不支付可以到当地劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>当天辞职,拿了工资,可以拿到工资吗?
图文15人已浏览
1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
视频8,880人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,022人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到离职是离职当时拿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位采用降职逼迫员工离职,能否当时拿到工资离开
问答584人已浏览
劳动者可以拒绝在自动离职上签字,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职当天离职能拿回原来离职证明吗?
问答584人已浏览
具体可以和单位协商,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职时突然要求提前辞职能拿到工资吗
问答584人已浏览
正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>当月辞职工资能拿到吗?
图文9人已浏览
当月辞职工资能拿到。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂上班离职是不是可以当天拿到工资
图文722人已浏览
可以,根据相关法律规定,劳动者离职当天,依法办理离职手续时,可以要求用人单位一次性付清工资,如果单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
视频8,040人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
视频16,561人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职了没有按时发工资能拿到工资吗
问答584人已浏览
1、离职一个月了,公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时离职后,有工资吗
问答584人已浏览
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职是离职当时拿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工离职后直接拿工资发钱了吗
图文191人已浏览
工伤职工离职后,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠离职人员工资怎么办
视频1,283人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询次月拿离职工资违法吗
问答584人已浏览
离职了工资要次月发违反了工资支付暂行规定。 首先。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚离职工资马上能拿吗
问答584人已浏览
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询