我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

试用期可以不交社保申请劳动仲裁么

更新时间:2021.11.02

试用期离职,公司没有交社保的话是可以向劳动机关申请劳动仲裁的。在试用期之内,公司应该要为劳动者缴纳社保,这是法律规定,如果在劳动合同之中没有约定的话,可以签一个补充协议。
展开更多

针对试用期可以不交社保申请劳动仲裁么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

只补交五险去社保局稽核部门投诉单位,劳动仲裁不受理 单位不缴纳五险辞职要求单位支付补偿金,...更多>>

相关短视频
更多 >
0'51

申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是...更多>>

专业问答
更多 >

试用期用人单位不交纳社保的,劳动者可以要求企业补缴社保,同时也是属于劳动仲裁范畴,可以申请...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询