公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签劳动合同申请仲裁期限是多久
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未签劳动合同双倍工资申请仲裁期限为一年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
揭志文律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对试用期不签合同怎样申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁时,不签合同怎么办?
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劳动者不签合同申请劳动仲裁也是可以的,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期被劳动局辞退可以申请劳动仲裁吗?
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试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁期间怎样申请裁决
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1、劳动争议仲裁裁决由人民法院执行 (1)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不签合同怎样申请劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁申请书未签劳动合同怎么处理
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如果劳动仲裁申请书未签劳动合同,企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。要求企业赔偿时可以申请劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有用吗怎样申请劳动仲裁
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不签合同怎样申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签合同劳动仲裁怎样赔偿
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不签合同劳动仲裁赔偿标准如下: 1、单位没有签订劳动合同,劳动者申请劳动仲裁后,一般可以请求用人单位...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期不交社保并且不签订劳动合同,劳动仲裁赔多少
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内包括试用期都应当为劳动者缴纳社保,员工可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期能劳动仲裁吗
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可以,只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期不签合同怎样申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样申请劳动仲裁劳动仲裁怎么申请
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中劳动合同申请仲裁
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有关你提到的劳动合同申请仲裁的问题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五日内通知并送达 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同被无故辞退工资怎么算,如何申请劳动仲裁
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劳动者在试用期期间没有与用人单位签订劳动合同,并且在试用期期间被用人单位无故辞退的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样向用人单位申请劳动仲裁
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用人单位和劳动者这样申请劳动争议仲裁: 1、首先书面向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请; 2、由劳动仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司试用期不交社保可以申请劳动仲裁标准
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可以申请劳动仲裁,劳动合同法规定,试用期包含在劳动合同之内,签订劳动合同就必须缴纳社保,所以如果试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期过后劳动者不服如何申请仲裁?
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申请劳动仲裁不需要缴费。在仲裁过程中产生因需要鉴定等费用一般是申请方预交,仲裁裁决时对该费用一并裁决处理。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同仲裁不签会怎样
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现在签的话会很麻烦,虽然不会导致劳动仲裁失败,但还是不签为好。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不签合同怎样申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无效没写期限申请劳动仲裁有用吗
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劳动合同没写期限会被判定为无效合同吗:劳动合同当中没有写期限仲裁机构有可能会被判定为合同部分无效,整...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同劳动者可以申请仲裁吗,不签劳动合同怎么处理
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1、 不签劳动合同 《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第6条规定,用人单位自用工之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁在试用期如何处理
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试用期内与用人单位发生劳动争议的,应当在一年仲裁期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并根据被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求及所依...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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