劳动局劳动仲裁申请怎么写?
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劳动局申请仲裁的写法是写明以下内容: 1、劳动者和用人单位的基本信息; 2、仲裁请求和所根据的事实、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何在试用期内申请劳动仲裁
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试用期内申请劳动仲裁需要根据劳动合同条款将发生的争议提交至仲裁委员会,选定仲裁员组成仲裁庭,对仲裁请...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期被劳动局辞退可以申请劳动仲裁吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询去劳动局申请劳动仲裁劳动局辞退不服申请仲裁需要钱吗?
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1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,向法院提起诉讼,一宗收取诉讼费10元 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理,但根据我平时的办案经验,如果仲裁申请书与证...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>试用期能劳动仲裁吗
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可以,只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局申请仲裁怎么写
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劳动局申请仲裁应当写明下列事项: 1、劳动者和用人单位的基本信息; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被劳动局辞退可以申请劳动仲裁吗?,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动者可以被迫辞职吗如何申请劳动仲裁,如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付经济补偿金以及未发放的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天被公司辞退怎么办, 如何申请劳动仲裁, 如何申请劳动仲裁
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劳动者在试用期7天被用人单位无故辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的7天工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被劳动局辞退可以申请劳动仲裁吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何去劳动局申请仲裁
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不签合同怎样申请劳动仲裁
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可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请劳动仲裁,根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗
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不支付,我国法律规定劳动争议仲裁不收费。申请劳动仲裁需要到当地劳动争议仲裁委员会申请。如果权益受到了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期被劳动局辞退可以申请劳动仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样申请辞退可以劳动仲裁
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对辞退有争议的,可以申请劳动仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退怎么办, 申请劳动仲裁去劳动局申请劳动仲裁需要什么材料
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者是不需要在去用人单位处工作的,对于用人单位的无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者三个月试用期后被辞退中介费能退吗如何申请劳动仲裁如何仲裁
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劳动者三个月试用期后被辞退中介费是能退的,如果用人单位不退还的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位退还其中介费以及被违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退申请劳动仲裁的流程是什么
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被辞退申请劳动仲裁流程如下: 1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动争议劳动仲裁可以申请信访吗
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发生劳动争议后一般不是去信访,而是依法申请劳动争议来维权,仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询试用期没有过申请劳动仲裁可以吗
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用人单位应当在劳动合同入职一个月内签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付劳动者从其入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月如果超过一年未签劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>因身体原因被公司辞退怎么办, 申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者因从事的工作对身体造成不适要求更换工种遭老板辞退是不合法的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被劳动局辞退可以申请劳动仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
向劳动局申请劳动仲裁有时间限制吗
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1、申请劳动仲裁的时效期间为一年,劳动关系结存期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年时效期限限制; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退的人在劳动仲裁期间,能否申请劳动仲裁?怎么申请?
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁试用期申请单
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关于劳动仲裁试用期申请单,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。...
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