试用期不交社保并且不签订劳动合同,劳动仲裁赔多少
图文233人已浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内包括试用期都应当为劳动者缴纳社保,员工可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁对公司有没有用?
图文155人已浏览
把公司告到劳动仲裁是有作用的。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径,企业员工可以通过仲...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,665人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,176人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期用人单位不交社保可以申请劳动仲裁吗, 劳动仲裁对公司有用吗
问答584人已浏览
试用期用人单位不交纳社保的,劳动者可以要求企业补缴社保,同时也是属于劳动仲裁范畴,可以申请劳动仲裁。 根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司被调动被劳动仲裁有用吗
图文132人已浏览
基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>该不该仲裁公司没签劳动合同?
图文49人已浏览
没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频968人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,512人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
视频661人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者与公司没签合同不履行仲裁有用吗
问答584人已浏览
公司应该提供证据证明你的工作职责范围,且提供证据证明不与你签订劳动合同是你自己的行为,公司不存在过错,否则公司的抗辩理由不能成立。 仲裁胜诉的希望不仅要看双方证据能否充分证明自己的观点,还要看开庭审理...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间公司延长试用期
问答584人已浏览
公司单方面延长试用期是没有法律依据的。潘光宗律师,广东海智律师事务所专职律师,广东省律师协会会员,公司法律顾问网特邀律师,嘉宾律师,公益律师。潘律师法学理论功底扎实,仲裁诉讼经验丰富,办理了几百起劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劳动合同要等到试用期合格才签订吗
图文79人已浏览
公司劳动合同在试用期开始就需要签订。试用期包含在劳动合同期限内,所以在试用期用人单位和劳动者是劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同可以否认试用期是试用期吗?
图文125人已浏览
不可以,试用期也是要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
图文327人已浏览
根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,423人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,458人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签劳动合同, 但是有了试用期, 公司又不给签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。即使是在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有过试用期被公司辞退怎么办, 没有签劳动合同, 劳动仲裁会胜诉吗
问答584人已浏览
劳动者没有过试用期,被用人单位辞退的,如果公司拿不出证据证明劳动者“不符合录用条件”:就是公司违法解除合同,此时,如果劳动者要求继续履行合同,公司应当履行;如果劳动者不要求继续履行合同:公司应给劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以采取试用期、试用期不签订劳动合同为由,解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。 因为即...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖延公司不签劳动合同有仲裁的案例吗
图文57人已浏览
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
图文1,550人已浏览
与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,500人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
视频2,950人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以业绩不达标试用期内解除劳动合同能仲裁吗
问答584人已浏览
需根据具体情况判断,如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司在我试用期要与我签劳动合同,签劳动合同试用期是什么?
问答584人已浏览
对于签劳动合同试用期,按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用合同劳动仲裁
图文329人已浏览
劳动者因为有关法律规定的问题产生争议的可以申请劳动仲裁委员会进行仲裁,在作出裁决前应当先行调解。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,487人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
问答584人已浏览
只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司只签劳动合同不跟劳动者提出试用期
问答584人已浏览
【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询